Repository logo
 

الرسائل والأطروحات الأكاديمية

Permanent URI for this communityhttp://ddeposit.univ-alger2.dz/handle/20.500.12387/1845

يسمح هذه المجموعة الأعمال الأكاديمية بالحفاظ والأرشفة واسترجاع والوصول الى كل الرسائل الجامعية وأطروحات الدكتوراه المجازة في جامعة الجزائر 2 ؛ وتشمل كل تخصصات الجامعة الحالية والمستقبلية

Browse

Search Results

Now showing 1 - 1 of 1
  • Item
    Argument Essay Writing in English as a Foreign Language: Third Year Students’ Journey of Writer Identity Construction and Expression at ENSB, Algiers
    (جامعة الجزائر2 أبو القاسم سعد الله Algiers2 University Abu El Kacem Saad Allah, 2024) Setrallah ستر الله, Ahlem أحلام; Bensemmane, Faiza (Directeur de thèse)
    This study is an exploratory qualitative case study of a group of forty-two third year students of English at a Teacher Training College in Algiers-Algeria and their struggle to construct a writer identity in higher education. Inspired by Ethnography, building on Norton (2000)’s theory of identity, Ivanič’s (1998) model of writer identity, and self-appraisal theory (Bandura, 1997), this study aims at discovering the factors that shape students’ writer identity. The findings revealed that based on their perceptions of themselves as writers. In addition, the participants used a number of linguistic and discoursal strategies to express their writer identity in argument writing such as taking a clear position, develop strong arguments to defend it, using personal experience as a source for writing creating a connection with the reader. The latter seems to reflect Ivanič ’s (1998) model of writer identity. Based on these findings, the study suggests a more flexible approach to academic writing.
يجب على المستخدم قبول ترخيص الاستخدام في نهاية الأمر الذي يلزمه إلى: • الإشارة، في أي اقتباس، إلى مصدر العمل واسم (أسماء) المؤلف (المؤلفين) ؛ عدم تعديل أو تحويل أو تكييف العمل (بما في ذلك تلخيصه) ، دون إذن صريح من المؤلف ؛ • عدم استخدام العمل لأغراض تجارية (أي، مع نية أو غرض أساسي هو الحصول على مزايا الأعمال التجارية أو التعويض المالي) ؛ • لا تستخدم العمل بطريقة تتداخل مع استغلالها بطرق أخرى.