Repository logo
 

الرسائل والأطروحات الأكاديمية

Permanent URI for this communityhttp://ddeposit.univ-alger2.dz/handle/20.500.12387/1845

يسمح هذه المجموعة الأعمال الأكاديمية بالحفاظ والأرشفة واسترجاع والوصول الى كل الرسائل الجامعية وأطروحات الدكتوراه المجازة في جامعة الجزائر 2 ؛ وتشمل كل تخصصات الجامعة الحالية والمستقبلية

Browse

Search Results

Now showing 1 - 2 of 2
  • Thumbnail Image
    Item
    دور المشاركة السكانية في تنمية المجال الحضري و إدارته
    (Algiers 2 University Abou El kacem Saadallah جامعة الجزائر 2 أبو القاسم سعد الله, 2018) بريم, عبد القادر
    تناول هذا البحث دور المشاركة السكانية في تنمية المجال الحضري وإدارته في شكل دراسة ميدانية بمنطقة الونشريس بمدينتي تيارت وتيسمسيلت، في مقاطعتي سوناتيبا والدرب وتتحدد القضية الأساسية التي عالجها في أن مشاركة السكان في تنمية مجالهم الحضري وإدارته بهاتين المقاطعتين الهامشيتين ضئيلة جدا إن لم نقل منعدمة، ويرجع السبب في ذلك إلى تدني المستوى المعيشي لأغلب سكانيهما، وضعف إحساسهما فبالمواطنة وكذا عدم انخرطهم في مهن حضرية تؤدي إلى بناء علاقات تزيد من اندماجهم ومشاركتهم مشاركة فعالة في الحياة العامة، وقد استعان هذا البحث بالمنهج الوصفي ورأى بأنه المنهج الملائم لهذا لموضوع المشاركة، أما الأدوات التي استعان بها فتمثلت في الملاحظة بالمشاركة، وكذا الاستبان والذي اعتبره كأداة أساسية في جمع المعلومات، تم توجيهه إلى عينة متكونة من 220 مبحوث من أرباب الأسر موزعين على عشرة أحياء، خمسة من كل مقاطعة ومن أهم النتائج التي توصل إليها هذا البحث هي أن مشاركة السكان في تنمية وإدارة مجالهم الحضري تتأثر بالمتغيرات المذكورة، فتزداد بوجودها وتقل بانعدامها.
  • Thumbnail Image
    Item
    المجال الحضري ودوره في تحسين الأداء الوظيفي
    (Algiers 2 University Abou El Kacem Saad Allah جامعة الجزائر 2 أبو القاسم سعد الله,, 2016) بليك, مجيد
    إن الفكرة العامة لموضوع بحثنا هذا منبثقة من مختلف الملاحظات الدورية على أداء موظفي بلدية سيدي امحمد بصفتي موظف فيها ، و بمـا أن التحكم في هـذا الأداء هـو بمثابة المفتاح الوحيـد لنجاح أي مؤسس كانت ، فإنه مـن الـضروري معرفة و تحديد العوامل التي تتحكم فيه . و على إعتبار الفرد أو بالأحرى الموظف هو وليد محيطه الحضري فمن الأجدر بنا معرفة درجـة التأثير التي يحدثها هذا المجال الحضري ( طبيعة السكن ، علاقات الجيرة...) على الموظف في وسطه المهني . و لهذا عمدنا إلى طرح سؤال الإنطلاق التالي : إلى أي مدى يمكن أن يؤثر المجال الحضري على أداء الموظفين ؟ و ذلك بغيـة إبراز الـعلاقة الـتفاعلية بين الحـياة الإجتماعية للفرد في مـجاله الحضري و حياته المهنية في مجاله الوظيفي .
يجب على المستخدم قبول ترخيص الاستخدام في نهاية الأمر الذي يلزمه إلى: • الإشارة، في أي اقتباس، إلى مصدر العمل واسم (أسماء) المؤلف (المؤلفين) ؛ عدم تعديل أو تحويل أو تكييف العمل (بما في ذلك تلخيصه) ، دون إذن صريح من المؤلف ؛ • عدم استخدام العمل لأغراض تجارية (أي، مع نية أو غرض أساسي هو الحصول على مزايا الأعمال التجارية أو التعويض المالي) ؛ • لا تستخدم العمل بطريقة تتداخل مع استغلالها بطرق أخرى.