Repository logo
 

الرسائل والأطروحات الأكاديمية

Permanent URI for this communityhttp://ddeposit.univ-alger2.dz/handle/20.500.12387/1845

يسمح هذه المجموعة الأعمال الأكاديمية بالحفاظ والأرشفة واسترجاع والوصول الى كل الرسائل الجامعية وأطروحات الدكتوراه المجازة في جامعة الجزائر 2 ؛ وتشمل كل تخصصات الجامعة الحالية والمستقبلية

Browse

Filters

20161

Settings

Subject: search.filters.subject.الجرائم الجنائية ــ الجزائر

Search Results

Now showing 1 - 1 of 1
  • Thumbnail Image
    Item
    جرائم العنف وأساليب مواجهتها في الجزائر
    (Algeries2 universiyty abou El Kacem Saadallah جامعة الجزائر 2 أبو القاسم سعد الله, 2016) زيوش, سعيد; حويتي, أحمد
    إن المتمعن لما يجري في الجزائر من تغيرات سياسية واجتماعية واقتصادية يستطيع أن يُقر بأن هناك حراكاً اجتماعيا ملموساً في أوساط هذا المجتمع، وكنتيجة لهذا الحراك برزت هناك مظاهر جديدة وخطيرة في نفس الوقت وهي مظاهر العنف, وبما أن هذه الظاهرة ليست بجديدة على المجتمع الجزائري وإنما تزايدت بشكل كبير بين أوساط المجتمع الجزائري, فقد أصبح كل فرد منا معرض لبعض أشكال جرائم العنف إذا توفرت الأسباب المؤدية إليه طبعاً وهذا ما أدى بنا إلى دراسة أسباب ارتفاع معدلات جرائم العنف في الجزائر وكذلك محاولة الوقوف على أساليب مواجهتها, وقد تم اختيار عينة ممثلة من 150 فرداً من الأشخاص الذين قاموا بارتكاب جرائم عنف وأدينوا من طرف الأجهزة القضائية وهم يقومون بتأدية عقوبة سالبة للحرية بفترة زمنية محددة من طرف هذه الأخيرة, في مركز إعادة التربية والتأهيل بالحراش بالجزائر، بعد تطبيق الدراسة الميدانية قمنا بتحليل ومناقشة نتائج الدراسة والإجابة على التساؤلات التي تم طرحها، وقد توصلنا إلى نتيجة عامة مفادها : أنّ أسـباب جريمة العنف التي يرتكبها الفرد تختلف وتتنوع باختلاف الظروف والعوامل المؤدية أو المُهيأة لارتكابها، فيمكننا اعتبار جريمة العنف ظاهرة مركبة تتكون نتيجة عوامل فردية واجتماعية وطبيعية.
يجب على المستخدم قبول ترخيص الاستخدام في نهاية الأمر الذي يلزمه إلى: • الإشارة، في أي اقتباس، إلى مصدر العمل واسم (أسماء) المؤلف (المؤلفين) ؛ عدم تعديل أو تحويل أو تكييف العمل (بما في ذلك تلخيصه) ، دون إذن صريح من المؤلف ؛ • عدم استخدام العمل لأغراض تجارية (أي، مع نية أو غرض أساسي هو الحصول على مزايا الأعمال التجارية أو التعويض المالي) ؛ • لا تستخدم العمل بطريقة تتداخل مع استغلالها بطرق أخرى.