الرسائل والأطروحات الأكاديمية
Permanent URI for this communityhttp://ddeposit.univ-alger2.dz/handle/20.500.12387/1845
يسمح هذه المجموعة الأعمال الأكاديمية بالحفاظ والأرشفة واسترجاع والوصول الى كل الرسائل الجامعية وأطروحات الدكتوراه المجازة في جامعة الجزائر 2 ؛ وتشمل كل تخصصات الجامعة الحالية والمستقبلية
Browse
Search Results
Item الاصلاحات والتنظيمات في الدولة العثمانية(University of algiers2 Abu El Kacem Saad Allah جامعة الجزائر2 أبو القاسم سعد الله, 2023) قطوش, وهيبة; GUETOUCHE, OUAHIBAأدخلت الدولة العثمانية العديد من الإصلاحات والتنظيمات في مختلف الميادين السياسية والاجتماعية والثقافية والتعلمية في محاولة لاستعادة قوة الدولة التي نالها الضعف والتراجع، خاصة بعد اشتداد الأزمات عليها داخليا وخارجيا من جهة وظهور النهضة الأوربية التي غيرت موازين القوى العالمية ويطلق مصطلح الاصلاحات على الفترة التي بدأت فيها الدولة العثمانية في احداث تغيرات في نظامها خلال القرنين السابع عشر والثامن عشر(17-18). بينما ارتبط مفهوم التنظيمات بالفترة الأولى من الإصلاحات العثمانية والتي بدأت مع السلطان عبد المجيد(1839-1861) بسنه خط شريف كلخانة (1839)، وقبله والده السلطان محمود الثاني.. The Ottoman Empire introduced many reforms and regulations in various political, social, cultural and educational fields in an attempt to restore the strength of the state that had suffered from weakness and decline, especially after the intensification of crises internally and externally on the one hand and the emergence of the European Renaissance that changed the balance of global power. The term reforms is applied to the period in which the Ottoman Empire began to make changes in its system during the seventeenth and eighteenth centuries (17-18). While the concept of Tanzimat was linked to the first period of Ottoman reforms, which began with Sultan Abdul Majid (1839-1861) with the enactment of the gulhana line (1839), and his father, Sultan Mahmud II, before him.Item مطبوعة نظريات التنظيم : مطبوعة معدّة لطلبة السنة الأولى ماستر تخصص تنظيم وعمل(University of algiers2 Abu El Kacem Saad Allah جامعة الجزائر2 أبو القاسم سعد الله, 2023) عدمان, رقية; Admane, Rokiaيعتبر مقياس نظريات التنظيم من المقاييس الأساسية المهمة التي تعنى بدراسة المنظمات من الناحية التنظيمية والإدارية بإعطاء الأولوية في الدراسة للمؤسسة والمورد البشري في آن واحد وهذا من أجل تحسين الظروف الفيزيقية والاجتماعية والاقتصادية...الخ للمورد البشري وتحقيق الربح للمؤسسة، وبما أن التخصص هو ضمن تخصصات علم الاجتماع فإن النظريات التي ستعنى بها للدراسة تخص منظري علم الاجتماع خاصة فيما يخص القسم الثاني الذي يدخل معظم منظريه ضمن النظرية الوظيفية البنائية لدراسة المنظمة أو الأنساق الاجتماعية للمنظمة وبالتالي سندخل في لب علم اجتماع التنظيمات فيما يخص النظريات. هذه النظريات التي تعد اللبنة الأساسية في بناء كفاءة الطالب في عملية تسيير المؤسسة وتسيير المورد البشري للمؤسسة. Organizational theories play a vital role in understanding institutions and human resources, aiming to enhance physical, social, and economic conditions while ensuring profitability. As a subfield of Sociology, these theories primarily focus on the structural-functional theory, which examines social patterns within organizations. The study of organizational sociology explores theories that are essential for developing students' competency in managing institutions and human resources.