الدوريات والمجلات الأكاديمية
Permanent URI for this communityhttp://ddeposit.univ-alger2.dz/handle/20.500.12387/2413
Browse
4 results
Search Results
Item الكفاءة المهنية وعلاقتها بجودة الحياة لدي الاخصائيين النفسيين العاملين بمراكز التربية الخاصة بولاية الخرطوم(مجلة دراسات في علم النفس الصحة-علم النفس الصحة و الوقاية ونوعية الحياة-كلية العلوم الاجتماعية-جامعة الجزائر2 أبو القاسم سعد الله, 2023-06-06) عادل عبد الرحيم قسم الله, مريم; يوسف مالك, بخيت مالكيهدف هذا البحث إلى معرفة الكفاءة المهنية وعلاقتها بجودة الحياة لدى الأخصائيين النفسيين العاملين بمراكز التربية الخاصة بولاية الخرطوم, ومعرفة ما إذا كانت هنالك فروق في الكفاءة المهنية تعزي لمتغير النوع، اتبعت الباحثان المنهج الوصفي الارتباطي ، وتكونت عينة البحث من(174) من العاملين بمراكز التربية الخاصة بولاية الخرطوم : (57) ذكراً و(117) أنثي، تم اختيارهم بالطريقة القصدية، وشملت أدوات الدراسة مقياس الكفاءة المهنية ومقياس جودة الحياة، تم التحقق من صدق الأداتين، توصل البحث للنتائج الآتية: تتسم الكفاءة المهنية لدى الاخصائيين النفسيين العامل بمراكز التربية الخاصة بولاية الخرطوم بالارتفاع، تتسم جودة الحياة لدى الاخصائيين النفسيين العامل بمراكز التربية الخاصة بولاية الخرطوم بالارتفاع، توجد علاقة إرتباطية موجبة بين الكفاءة المهنية وجودة الحياة لدى الاخصائيين النفسيين العامل بمراكز التربية الخاصة بولاية الخرطوم، توجد فروق ذات دلاله إحصائية في الكفاءة المهنية لدى الاخصائيين النفسيين العامل بمراكز التربية الخاصة بولاية الخرطوم تبعاً لمتغير النوع لصالح الإناث.Item درجة توافر الإبداع الإداري للعاملين بمراكز التربية الخاصة بولاية الخرطوم : دراسة تطبيقية على مراكز التربية الخاصة بالسودان)(المجلة الجزائرية للتربية والصحة النفسية-التربية والصحة النفسية-كلية العلوم الاجتماعية-جامعة الجزائر2 أبو القاسم سعد الله, 2024-12-30) بخيت, مالك يوسف مالكهدفت الدراسة لمعرفة درجة توافر الإبداع الإداري للعاملين بمراكز التربية بولاية الخرطوم، والتعرف على الفروق ذات الدلالة الإحصائية في الإبداع الإداري تبعاً لمتغير النوع وسنوات الخبرة، ولتحقيق أهداف الدراسة، أتبع الباحث المنهج الوصفي التحليلي، وتم اختيار العينة بالطريقة القصدية وبلغ حجمها (604) من الاختصاصيين العاملين بمراكز التربية الخاصة، ولجمع البيانات تم تطبيق مقياس الإبداع الإداري من إعداد الباحث بعد التأكد من صدقه وثباته، ولتحليل بيانات تم استخدام برنامج الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (spss) وتم استخدام الأساليب التالية: اختبار (ت) للعينة الواحدة، اختبار (ت) للعينتين، اختبار كروسكال واليس، وتوصلت الدراسة للنتائج التالية: يتسم الإبداع الإداري للعاملين بمراكز التربية الخاصة بولاية الخرطوم بالانخفاض، وعدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية في الإبداع الإداري للعاملين تبعاً لمتغير النوع وسنوات الخبرة. This study aimed at identifying the degree of availability of administration creativity among workers at special education centers in Khartoum State, and to investigate whether was significant statistical difference in administration creativity among workers owing to gender variable and experience years as well. To achieve these objectives, the researcher adopted the descriptive analytical method , and a purposive sample consisted of (604) respondents were selected. For data collection, a scale prepared by researcher for measuring administration creativity was accordingly administered, after checked for both validity and reliability. To analyze the collected data, statistical package for social science (SPSS) was employed, and the following statistical tests were selected: one-sample t-test, two-sample t-test, and Kruskal Wallis test. The results revealed that administration creativity among workers at special education centers was remarkably low, and no significant statistical difference found in administration creativity among workers attributed to gender and experience variablesItem الحاجات النفسية وعلاقتها بالإغتراب النفسي لدى العاملين والعاطلين عن العمل (دراسة ميدانية بولاية الجزائر)(المرشد-مخبر القياس والإرشاد النفسي-كلية العلوم الاجتماعية-جامعة الجزائر2 أبو القاسم سعد الله, 2015-04-04) بحرة, كريمةملخص: هدفت الدراسة الحالية إلى معرفة العلاقة بين الحاجات النفسية والإغتراب النفسي، وهذا على عينة من العاملين والمقدرة بـ(81) فردا من بينهم (39) ذكرا، و(42) أنثى، وكذلك على عينة من العاطلين عن العمل والمقدرة ب[(82) فردا، من بينهم (47) ذكرا، و(35) أنثى، وطبق على العينة كل من مقياس الحاجات النفسية لـ" إلهام فاضل عباس" (2011)، ومقياس الإغتراب النفسي لـ "ثناء يوسف الضبع وآخر" (2004)، وبعد إجراء الدراسة الميدانية تم التوصل إلى النتائج التالية: 01ـ توجد علاقة إرتباطية سالبة بين الحاجات النفسية والإغتراب النفسي. 02ـ توجد علاقة بين الحاجات النفسية والإغتراب لدى العاطلين عن العمل. 03ـ توجد فروق بين العاملين والعاطلين في درجات إشباع الحاجات النفسية. 04ـ لا توجد فروق بين العاملين والعاطلين عن العمل في الإغتراب . 05ـ لا توجد فروق بين الجنسين في الحاجات النفسية. 06ـ لا توجد فروق بين الذكور والإناث في الإغتراب.Item Tourism Marketing Of Cultural Heritage Sites(مجلة دراسات تراثية - مخبر البناء الحضري للمغرب الأوسط - معهد الأثار- جامعة الجزائر2-أبو القاسم سعد الله, 2020-12-31) Salamah, Ahmed FayyadSummary: This research aims to demonstrate tourism marketing in general and cultural heritage sites in particular. Another aim is to describe its importance in introducing and marketing these sites for tourism movement and development. Moreover, it aims to employ the tourism marketing mix to achieve that goal. The research concluded with a set of general recommendations that may constitute guidelines for those in charge of these sites to market them in tourism. التّسويق السّياحي لمواقع التّراث الثقافي يهدف هذا البحث إلى بيان ماهية التسويق السياحي بشكل عام والتسويق السياحي لمواقع التراث الثقافي بشكل خاص، وأهميته في التعريف بهذه المواقع وتسويقها لأغراض الحركة السياحية وتنميتها، وعلاوة على ذلك فهو يهدف إلى بيان كيفية توظيف المزيج التسويقي السياحي لتحقيق تلك الغاية، وقد خلص البحث إلى مجموعة من التوصيات العامة قد تشكل مبادئ توجيه للقائمين على تلك المواقع لتسويقها سياحياً.