رسائل الماجستير
Permanent URI for this communityhttp://ddeposit.univ-alger2.dz/handle/20.500.12387/1936
Browse
38 results
Search Results
Item العنف وتأسيس الروابط عند مجموعة أطفال ضحايا الارهاب(الصدمة النفسية، العنف، السلوكيات العدوانية، فضاء اللعب، المجموعة، تأسيس الروابط., 2018) حجام, راضية; بوعطة, شريفةأجريت هذه الدراسة بناء على تجربة ميدانية شاركت فيها، تمثلت هذه التجربة في تنشيط فضاء لعب لأطفال عايشوا أحداث عنف، كونهم ولدوا وعاشوا في منطقة تعرضت للعنف الإرهابي، أظهرت الملاحظة التتبعية لهؤلاء الأطفال لمدة 15 شهر أن هذا الفضاء كان مسرحا لظهور أشكال مختلفة من السلوكيات العدوانية لدى مجموعة الأطفال. طرحت إشكالية العلاقة بين التعرض للعنف وميل الأطفال إلى تدمير الروابط العلائقية داخل المجموعة، وأجبت على هذا التساؤل في إطار قراءة نفسية تحليلية للصدمة، وقراءة نفسية تحليلية للتفاعلات الدينامية في الجماعة، اعتمدت على المنهج العيادي من خلال دراسة 4 حالات من الأطفال في سن الكمون، بالاعتماد على الأدوات التالية: الملاحظة العيادية التي تم تحليلها استنادا على شبكة فرز، ووسائط عمل من لعب، رسم ... وخلصت إلى النتائج التالية: أن كل أطفال المجموعة أظهروا سلوكيات عدوانية: عدوانية جسدية، لفظية فيما بينهم وعدوانية موجهة نحو المنشط، إلى جانب عنف ضد الأشياء وضد الإطار من خلال التأخر والغياب. كما استنتجت أنه لا توجد روابط بين أطفال هذه المجموعة في فضاء اللعب بمركز التكفل النفسي والجماعي لسيدي موسى مع غياب كلي للأنا الجماعي. والذي لا يظهر إلاّ في حالات السلوكيات العدوانية والتدميرية.Item علاقة الاتصال الداخلي الرسمي و اللارسمي بالرضا الوظيفي لدى عمال الشبه الطبي(الاتصال, 2017) عبد الرحماني, يمينة; بوسنة, محموديعتبر تدفق المعلومات عصب الحياة في عمليات و فعاليات أي منظمة كانت هذه الأخيرة تظهر فعاليتها و ايجابية آدائها من خلال رضا عمالها، و دراستنا هذه قامت على أساس دراسة ميدانية دامت مدة سنة كاملة تستوضح فيها حال عمال الشبه الطبي بالمركز الاستشفائي الجامعي نفيسة حمود بالعاصمة خصوصا فيما يتعلق بالاتصال الرسمي و اللارسمي داخل المستشفى. و قد تبين و هذا بعد دراسة وصفية ميدانية للواقع أن العمال يتأرجحون ما بين الرضا نسبي متوسط الى غير راضي خاصة ما يتعلق بالجانب المادي، و نقص المعلومات خاصة الآتية للمرض أو للتكوين.Item فعالية العلاج بالمخططات المبكرة غير المتكيفة في رفع مستوى التفاؤل لدى تلاميذ في المرحلة الثانوية(العلاج, 2018) بختة, سليمة سهيلة; لحرش, محمديهدف البحث الحالي إلىمعرفة فعالية العلاج بالمخططات في رفع مستوى التفاؤل لدي تلاميذ المرحلة الثانوية، حيث أن المخططات المبكرة غير المتكيفة هي معتقدات راسخة لدى الفرد عن ذاته و عن محيطه تتكون لديه في مرحلة مبكرة من الحياة و يصعب تغييرها فيما بعد. حيث أثبتت الكثير من الدراسات أنها السبب في العديد من الاضطرابات النفسية. و قد اهتم جيفري يونغ بتطوير هذا النوع من العلاج الذي ما يزال مجال تطبيقهآخذا في الاتساع ، بعد أن كان مقتصرا في بداية ظهوره على علاج اضطرابات الشخصية .Item علاقة الطلاقة اللفظية بالوعي الفونولوجي(عيوب النطق, 2015) تكوتي, ايمان; بوسبتة, يمينةيهدف هذا العمل إلى دراسة طبيعة العلاقة بين متغير الوعي الفونولوجي والطلاقة اللفظية ،وذلك لدى القراء الجيدين والقراء الذين يواجهون صعوبات في تعلم القراءة،والمقارنة بين نوعي الطلاقة اللفظية لدى المجموعتين،ولتحقيق هذه الأهداف طبقنا اختبار رسم الرجل واختبار "العطلة" لتقييم القراءة، وهذا لضبط عينة البحث التي تكونت من30 تلميذ مستوى سنة رابعة مقسمين إلى مجموعتين 15 تلميذ قارئ جيد و15 تلميذ يعاني من صعوبة في تعلم القراءة ،خضعوا لاختبار الوعي الفونولوجي واختبار الطلاقة اللفظية . وتوصلت النتائج إلى أن هناك علاقة ارتباطية بين الوعي الفونولوجي والطلاقة المعجمية لدى أفراد المجموعتين ،في حين عدم وجود ارتباط دال إحصائيا بين مهارة الوعي الفونولوجي والطلاقة الفئوية ،أما بالنسبة للفروق بين نوعي الطلاقة اللفظية المعجمية والفئوية فلم تظهر أي فروق ذات دلالة إحصائية.Item سلوكـات السائقين اللاوقائية وعلاقتها بحوادث المرور(حوادث المرور ــ الجزائر, 2015) نايت مرزوق, غنية; بوطاف, مسعودهدفت هذه الدراسة إلى الكشف عن طبيعة العلاقة بين سلوك السياقة اللاوقائي وحوادث المرور، فضلا عن التعرف على الفروق بين أفراد عينة الدراسة في سلوك السياقة اللاوقائي حسب المتغيرات. وشملت عينة الدراسة على 200 سائق وسائقة، اختيروا بالطريقة العشوائية البسيطة.ولتحقيق أهداف الدراسة قمنا بإتباع المنهج الوصفي. أغلب مظاهر السلوكات اللاوقائية التي يقوم بها السائقين والأكثر تكرارا هي تشتت الانتباه والانشغال بأمور أخرى أثناء السياقة، وسلوكات عدم احترام قانون المرور.هناك فروق ذات دلالة إحصائية في سلوك السياقة اللاوقائي تعزى إلى السن. وهناك فروق ذات دلالة إحصائية في سلوك السياقة اللاوقائي تعزى إلى الجنس. وكذلكهناك فروق ذات دلالة إحصائية في سلوك السياقة اللاوقائي تعزى إلى الحالة المدنية -بين المتزوجين وغير المتزوجين. توصلنا انه توجد علاقة عكسية بمعنى انه كلما زادت خبرة السائق كلما قل سلوك السياقة اللاوقائي عند السائقين.كما توصلنا إلى وجود علاقة طردية بين سلوك السياقة اللاوقائي لدى السائقين و عدد حوادثItem واقع الأمهن الصناعي في المؤسسة الصناعية الجزائرية(السلامة المهنية, 2015) بريهموش, عماد الدين; بوظريفة, حمواهتمت الدراسة بمعرفة واقع الأمن الصناعي والإجراءات التي تتبعها مؤسسة الخزف الصحي في هذا المجال،أسفرت نتائج دراسة عن وجود اهتمام كبير بتقويم الأخطار المهنية في المؤسسة، عن وجود اهتمام كبير بتنظيم العمل، عن وجود اهتمام كبير بعمليات التحسيس، الإعلام والتكوين، وعن وجود اهتمام كبير بالرعاية النفسية والاجتماعية. كما أسفرت نتائج دراسة عن وجود فروق ذات دلالة إحصائية في إجابات العمّال تبعا لمتغير السن حول تقويم الأخطار المهنية، وحول الرعاية النفسية والاجتماعية، وكذلك وجود فروق ذات دلالة إحصائية في إجابات العمال تبعا لمتغير الحالة العائلية حول الرعاية النفسية والاجتماعية، ووجود فروق ذات دلالة إحصائية في إجابات العمال تبعا لمتغير المستوى التعليمي حول تقويم الأخطار المهنية وحول تنظيم العمل وكذا حول الرعاية الاجتماعية والنفسية. كما سجلت فروق ذات دلالة إحصائية تبعا لمتغير ورشة العمل حول تقويم الأخطار المهنية وحول تنظيم العمل، وكذا حول عمليات التحسيس، الإعلام والتكوين بالإضافة إلى تسجيل فروق حول الرعاية النفسية والإجتماعية، وأخيرا سجلت فروق ذات دلالة إحصائية تبعا لمتغير الخبرة المهنية حول تقويم الأخطار المهنية.Item الدافعية للانجاز وعلاقتها بالرضا الوظيفي عند موظفي مديرية أملاك الدولة بمنطقة تامنغست(العمل و العمال, 2015) دحماني, فاطمة; الواحدي, عبد المجيدتهدف الدراسة الى الكشف عن درجات الدافعية الانجاز و علاقتها بعامل الرضا الوظيفي وفقا للمقاسيين المستعملين في الدراسة ودراسة الاثر المحتمل لكل من المتغيرات الجنس المؤهل العلمي الخبرة المهنية على متغيري الدراسة وقد افترضنا ثمانية فرضيات الفرضية العامة وفرضيات جزئية منها ارتباطيه واثنان لدراسة الفروق وفي الاخير خلصت الدراسة باقتراحات من اجل معالجة النقائص والصعوبات والتحديات التي تواجه المنظمةItem التوظيف النفسي و التعبير عن الألم في حالة مرض سرطان الثدي(الإدراك الحسي, 2015) لطرش, ياسمين; بن حالة, نصيربغرض الإجابة على الإشكالية المطروحة: هل هناك علاقة بين التعبير عن الألم و التوظيف النفسي لدى النساء المصابات بسرطان الثدي ؟ الفرضية العامة : قد تكون علاقة سببية بين التعبير عن الألم ونوعية التوظيف النفسي قمنا بإجراء دراسة ميدانية على مجموعة بحث مكونة من 9 نساء مصابات بسرطان الثدي.المنهج المتبع هو المنهج العيادي المعتمد على دراسة الحالة، بإستعمال التقنيات الآتية : المقابلة العيادية نصف الموجهة، إختبار تفهم الموضوع (T.A.T.)، و سلم الألم لسان أنطوان. بعد تحليل نتائج التقنيات المستعملة إستطعنا إثبات تحقق فرضيتنا: فعلا هناك علاقة بين التوظيف النفسي و التعبير عن الألم عند المصابات بسرطان الثدي. كلما كانت العقلنة ذات نوعية جيدة كلما كانت القدرة على التعبير عن الألم أسهل. نوعية الآليات الدفاعية تساهم في تسهيل القدرة على التعبير عن الألمItem تقييم إدارة الوقت لدى الإطارات الإدارية في الجزائر(العمل والعمال, 2015) العربي, عائشة; عبد الواحد, سماحهدفت الدراسة إلى تقييم إدارة الوقت لدى الإطارات الإدارية في الجزائر، من خلال التعرف على مستوى إدارة الوقت لديهم بالاعتماد على مضيعات الوقت المتعلقة بالتخطيط، التنظيم، التوظيف، الإشراف والتوجيه، الاتصالات، صنع القرارات، والرقابة. وذلك طبقا للمتغيرات الشخصية كالجنس، السن، المؤهل العلمي، الرتبة المهنية، وسنوات الخبرة في العمل. لهذا الغرض طبق الاستبيان على عينة عشوائية من الإطارات الإدارية الجزائرية مكونة من 112 فردا، موزعين بين مدراء، رؤساء أقسام، رؤساء مصالح ومتصرفين إداريين. وقد بينت نتائج الدراسة أن مستوى إدارة الوقت لديهم مابين متوسط وعالي حسب سلم تقييم مستوى واقع إدارة الوقت لمجالات الدراسة من نظرة الإطارات تجاه الوقت ومضيعات الوقت المختلفة، وأشارت أيضا إلى وجود علاقة بين مضيعات الوقت ومستوى إدارة الوقت تعيق أداء العاملين، حيث كلما ارتفع وجود هذه المضيعات انخفض مستوى إدارة الوقت والعكس، كما أشارات النتائج إلى عدم وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين الإطارات العاملين في الإدارة الجزائرية حول مستوى إدارة الوقت تعزى إلى متغيرات: الجنس، السن، المؤهل العلمي، الرتبة المهنية، وسنوات الخبرة في العمل.Item المناخ التنظيمي وعلاقته بالالتزام التنظيمي(العمل و العمال ــ الجزائر, 2015) بن صافية, فاطمة الزهراء; بوعمامة, اسماعيلتهدف الدراسة الحالية إلى كشف وتفسير طبيعة المناخ التنظيمي السائد في المؤسسة وعلاقته بالالتزام التنظيمي لدى العمال، قياس التغيرات التي تحدث في الالتزام التنظيمي من خلال تأثير المناخ التنظيمي والفيزيقي، استقصاء مستويات الالتزام التنظيمي داخل المؤسسة وذلك من أجل تبني السياسات التي من شأنها تعزيز النواحي الايجابية وكذا التصدي للمعوقات مما ينعكس ايجابا على سلوك العمال ومن ثم تعزيز ولائهم التنظيمي وبالتالي يسهل مهمتها في تحقيق أهدافها.