القياد الإدارية و دورها في عملية التطوير التنظيمي
| dc.contributor.author | مراكشي, كريمة | |
| dc.date.accessioned | 2020-06-28T20:51:10Z | |
| dc.date.available | 2020-06-28T20:51:10Z | |
| dc.date.issued | 2014 | |
| dc.description.abstract | تعتبر المؤسسة الجزائرية وفي ظل التوجهات الاقتصادية اللتي تروج لها العولمة ومنها التحول نحو نضام الاقتصاد الحر والانضمام للتكتلات الاقتصادية اصبحت مطالبة بتبني برامج التطوير التنظيمي من اجل دعم النمو وتحسين الظروف اللتي تساهم في رفع انتاجية العاملين وكذلك الجودة والكفاءة وخاصة رضا الزبون ومن خلال هذا المنطلق وبناءا على ما سبق يكون محور دراستنا في البحث عن اهم العوامل التنظيمية اللتي تتبعها القيادات الادارية لتحقيق التطوير التنظيمي. | en_US |
| dc.identifier.uri | http://ddeposit.univ-alger2.dz/handle/20.500.12387/417 | |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.publisher | Algiers 2 University Abou El kacem Saadallah جامعة الجزائر 2 أبو القاسم سعد الله | en_US |
| dc.subject | العولمة | en_US |
| dc.subject | التنظيم | en_US |
| dc.subject | إتخاذ القرارات | en_US |
| dc.subject | القيادة الإدارية | en_US |
| dc.subject | الإتصالات الإدارية | en_US |
| dc.title | القياد الإدارية و دورها في عملية التطوير التنظيمي | en_US |
| dc.title.alternative | دراسة ميدانية بشركة إنتاج الكهرباء " سونلغاز " بولاية تيارت | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |