مشاريع المقاولاتية واستثمارها في الموارد البشرية عن طريق المناولة (دراسة ميدانية بمؤسسة اتصالات الجزائر بولاية بشار)

Abstract

تعتبر حاجة المؤسسات للتميز من بين الأسباب التي أدت بها إلى تبني المناولة في إستراتيجياتها إلا أنها لتحقق ذلك لابد عليها أن تظفر بالخيار الأمثل في اختيارها للمؤسسات المناولة المناسبة، بحيث تعمل هذه المؤسسات على تغذية إنتاج وتطوير خدماتها بإدخال تعديلات عليها، وتطبيق ابتكارات جديدة وتعد هذه المؤسسات كمؤسسات صغيرة ومتوسطة أنشأت بغرض سد النقص الذي تعاني منه المؤسسة، ومن خلال ذلك يتم فتح مناصب شغل تستثمر فيها الموارد البشرية والطاقات الفكرية والبدنية المناسبة لسد الحاجة...