العوامل البيئية وعلاقتها بالايداع الاداري
| dc.contributor.author | بن عودة, نصر الدين | |
| dc.date.accessioned | 2020-07-02T14:04:20Z | |
| dc.date.available | 2020-07-02T14:04:20Z | |
| dc.date.issued | 2016 | |
| dc.description.abstract | دراستنا هذه تحاول معرفة العلاقة بين العوامل البيئية الداخلية للمؤسسة (القيادة الإدارية و المناخ التنظيمي)والعوامل البيئية الخارجية من خلال (الأسرة و المدرسة) والإبداع الإداري ، ومن أسباب اختيارنا لهذا الموضوع معرفة مدى الأهمية التي توليها المؤسسات الجزائرية للإبداع . ومن أهداف الدراسة التعرف على الواقع الفعلي لأداء المؤسسات الأسرية ، التعليمية والتنظيمية ذات الصلة بتربية الإبداع.وتمت الدراسة الميدانية بشركة توزيع الكهرباء و الغاز للوسط - البليدة والمدية - وفيما يخص النتائج التي توصلنا إليها: - أن للبيئة الأسرية دور في تكوين شخصية الأبناء و تنمية قدراتهم الإبداعية. - عجز المدرسة ونظامها التربوي من توفير بيئة تربوية، معرفية وعن تكوين نظام تعليمي إبداعي . - نمط القيادة الإدارية وسلوكها ومهاراتها الإدارية دور في تشكيل و تطوير الإبداع الإداري للعاملين. - إن المناخ التنظيمي الايجابي للمؤسسة يعمل على توفير بيئة تنظيمية داعمة ومحفزة للإبداع الإداري. | en_US |
| dc.identifier.uri | http://ddeposit.univ-alger2.dz/handle/20.500.12387/473 | |
| dc.language.iso | ar | en_US |
| dc.publisher | Algiers 2 University Abou El kacem Saadallah جامعة الجزائر 2 أبو القاسم سعد الله | en_US |
| dc.subject | الأسرة | en_US |
| dc.subject | الأطفال الموهوبون | en_US |
| dc.subject | القيادة الإدارية | en_US |
| dc.subject | الابداع الا داري | en_US |
| dc.subject | المناخ التنظيمي ــ المؤسسات | en_US |
| dc.title | العوامل البيئية وعلاقتها بالايداع الاداري | en_US |
| dc.type | thesis | en_US |