مستوى المضايقة المهنية لدى مستخدمي المؤسسة الاستشفائية

Abstract

دفت الدراسة إلى التعرف على مستوى الإحساس بالمضايقة لدى مستخدمي المؤسسة الاستشفائية ابن سيناء بأم البواقي، حيث طبقت أداة الدراسة على عينة قوامها 42 فردا، بالاعتماد على المنهج الوصفي ، وتمثلت أداة الدراسة الأساسية في مقياس المضايقة في الوسط المهني لـ Heinz Leymann ويرمز له بالرمز LIPT(Heinz Inventory of Psychological Terror) .مترجم ومكيف من طرف لوكيا الهاشمي وسمرة عسلي، ومن أهم النتائج التي توصلت إليها الدراسة وجود مستوى منخفض من الإحساس بالمضايقة في المؤسسة و في الأخير تم وضع مجموعة من التوصيات من اجل التقليل من هذه الظاهرة إن لم نقل القضاء عليها. :Abstract The purpose of the study was to determine the level of harassment feelings among the users of the hospital institution Ibn Sina Oum El-Bouaghi. The study applied on a sample of 42 person, relying on the descriptive method and the basic study tool was Heinz Leymann's occupational harassment scale, symbolized by the symbol LIPT (Heinz Inventory of Psychological Terror). Translated and adapted by Lokia Hashemi and Samra Asli, one of the most important results of the study is that there is a low level of harassment in the institution, Finally, a set of recommendations has been developed to reduce this phenomenon if we don't say eliminate it.