الدافعية للانجاز وعلاقتها بالرضا الوظيفي عند موظفي مديرية أملاك الدولة بمنطقة تامنغست
Date
2015
Authors
دحماني, فاطمة
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Algiers 2 University Abou El Kacem Saadallahجامعة الجزائر 2 أبو القاسم سعد الله
Abstract
تهدف الدراسة الى الكشف عن درجات الدافعية الانجاز و علاقتها بعامل الرضا الوظيفي وفقا للمقاسيين المستعملين في الدراسة ودراسة الاثر المحتمل لكل من المتغيرات الجنس المؤهل العلمي الخبرة المهنية على متغيري الدراسة وقد افترضنا ثمانية فرضيات الفرضية العامة وفرضيات جزئية منها ارتباطيه واثنان لدراسة الفروق وفي الاخير خلصت الدراسة باقتراحات من اجل معالجة النقائص والصعوبات والتحديات التي تواجه المنظمة
Description
Keywords
العمل و العمال, الرضا الوظيفي, الدافعية للإنجاز