فعالية التنظيم العقلاني في المؤسسات الاقتصادية وتأثيره على أداء الفاعلين
| dc.contributor.author | سليمي, ساسية | |
| dc.contributor.author | مزيغي, كمال علي | |
| dc.date.accessioned | 2020-08-26T10:58:49Z | |
| dc.date.available | 2020-08-26T10:58:49Z | |
| dc.date.issued | 2016 | |
| dc.description.abstract | غابت مفاهيم العقلانية والفعالية والأداء والانضباط وعدم مشاركة العامل في اتخاذ القرارات، وبالمقابل برزت قيم أخرى بعيدة عن العقلانية منها المحسوبية والجهوية واللامبالاة وإهدار الوقت والتأخر عن العمل وبناءا على ذلك فإن التطرق إلى موضوع فعالية التنظيم العقلاني في المؤسسات الاقتصادية الجزائرية وتأثيره على أداء العاملين يعد باب من أبواب التغيير، ويستوجب الاهتمام به لأنه يتطرق إلى كل العناصر الهامة والضرورية في المنظمة من أجل تحقيق أهدافها وضمان بقائها ونجاحها وكان المنهج المتبع في الدراسة هو المنهج الوصفي الحليلي وأهم التقنيات الملاحظة المباشرة ، الاستمارة (استمارة مقابلة) وكانت النتائج التي توصلنا إليها تتمثل في أن للاتصال له دور وأهمية كبيرة في تفاعل الأفراد والجماعات، لأنهما يجعلان من المؤسسة كمجال تفاعلي دائم ومستمر عبر كافة المستويات التنظيمية. | en_US |
| dc.identifier.uri | http://ddeposit.univ-alger2.dz/handle/20.500.12387/742 | |
| dc.language.iso | ar | en_US |
| dc.publisher | Algeries2 universiyty abou El Kacem Saadallah جامعة الجزائر 2 أبو القاسم سعد الله | en_US |
| dc.subject | الأداء الوظيفي | en_US |
| dc.subject | الإتصال التنظيمي | en_US |
| dc.subject | الثقافة التنظيمية | en_US |
| dc.subject | المؤسسات الإقتصادية ــ تنظيم وإدارة | en_US |
| dc.subject | التنظيم العقلاني | en_US |
| dc.title | فعالية التنظيم العقلاني في المؤسسات الاقتصادية وتأثيره على أداء الفاعلين | en_US |
| dc.title.alternative | دراسة ميدانية لمؤسسة الغزل و النسيج الجزائري بباب الزوار الجزائر | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |