Repository logo
 

علم الإجتماع

Permanent URI for this collectionhttp://ddeposit.univ-alger2.dz/handle/20.500.12387/1875

Browse

Search Results

Now showing 1 - 3 of 3
  • Item
    تمثلات القيم الثقافية للعامل و. انعكاساتها على تفعيل الإستراتيجية في المؤسسة
    (University of algiers2 Abu El Kacem Saad Allah جامعة الجزائر2 أبو القاسم سعد الله, 2022) عمراني, ثامر; مقراني, الهاشمي(مدير البحث)
    تهدف هذه الدراسة الى محاولة التعرف على تمثلات القيم الثقافية للعامل وانعكاساتها على تفعيل الإستراتيجية في المؤسسة، حيث أجريت الدراسة الميدانية بالصندوق الوطني للضمان الاجتماعي لوكالة ولاية الجلفة، ومن خلالها حاولنا التعرف على التمثلات، والتي تعتبر عملية دينامية لإعادة بناء الواقع و في نفس الوقت إمكانية فهم السلوك التنظيمي في المناخ العملي داخل المؤسسة، كما أنها عبارة عن حقائق ملموسة بإمكاننا بلورتها وتعطي تصورات العمال عن الواقع المعاش بالمؤسسة وهذا بانعكاس سلوك الفاعل الاجتماعي ببيئة العمل وما يحمله من معارف وتمثلات من مجتمعه وإعادة إنتاج التمثلات بالفعل الاجتماعي بالمنظمات التي يعمل بها العامل، فالواقع القيمي الثقافي للعامل له بعد استراتيجي للمؤسسة وتراهن عليه من أجل بلوغ أقصى الفعالية وضمان الاستقرار الوظيفي للعامل وللمؤسسة وذلك للاستمرارية والديمومة في ظل التطورات والتغيرات والتحديات الاقتصادية والاجتماعية والثقافية الراهنة. This study aims at trying to identify the representation of the worker's cultural values and their implications for the activation of the strategy in the institution, where the field study was conducted in the National Social Security Fund of Djelfa Agency, through which we tried to identify the representations. This is a dynamic process of reconstructing reality while understanding organizational behavior in a practical climate, and it is concrete facts that we can crystallize and give workers' perceptions of the institution's living reality, reflecting the effective social behavior of the work environment and the knowledge and representations of the society in which they live In order to reproduce the social representation of the organizations in which the worker works, The cultural value reality of the worker has a strategic dimension and a stake in the institution in order to achieve maximum efficiency and ensure the job stability of the worker and the institution for continuity and sustainability in the light of current economic social and cultural developments.
  • Item
    التمثلات الإجتماعية للتنشئة الوالدية باللعب و علاقتها بتغيير أنماطه لطفل المرحلة العمرية الأولى
    (University of Algiers2 Abu El Kacem Saad Allah جامعة الجزائر2 أبو القاسم سعد الله, 2018) شرغال, فيروز; معتوق, جمال(مدير البحث)
    يتضمن موضوع الدراسة في فهم أهم الأفكار والطرق التي يقدمها الوالدين لإشباع حاجة اللعب بمختلف أنواعه لطفل المرحلة الطفولة المبكرة خلال تنشئتهم الاجتماعية، و قد تأثرت خصوصيات هذا الفعل الاجتماعي بالتطور التكنولوجي، الذي خلف الكثير من التغيرات على مستوى وظائف الأنساق الاجتماعية، ومن خلال إشكالية موضوع الدراسة تمثلات التنشئة الاجتماعية للوالدين وتغير أنماط لعب الطفل في المرحلة العمرية الأولى، تهدف الدراسة لفهم أساليب تنشئة الوالدين وقيمهم والتعرف على دور اللعبة في تنشئة الطفل وأثرها على أشكال اللعب، خاصة بتطور أنواعها وأشكالها ودرجة مساهمة إعلانات برامج الأطفال في إنتاج أنواع جديدة من اللعب، ومدى اعتماد الوالدين على الموروث الثقافي تحديدا الشعبي من قصص وألعاب شعبية، وأثر مستوى الاعتماد على الموروث الثقافي على أشكال لعب الطفل و أنماطهوالتعرف على أهم الوسائط التثقيفية التي يعتمد عليها الوالدين في تنشئة الطفل في المرحلة العمرية الأولى،وأنواع هذه الوسائط وأهميتها لفهم أنماط لعب الطفل وأهم التغيرات التي حدثت لها.
  • Item
    المشاركة السكانية في تنظيم المجال العمومي
    (Algiers 2 University Abou El kacem Saadallah جامعة الجزائر 2 أبو القاسم سعد الله, 2021) ذهبي, وهيبة; صفار زيتوتي, مداني(مدير البحث)
    تعالج هذه الدراسة موضوع المشاركة السكانية ودورها في تنظيم المجال العمومي من خلال دراسة ميدانية تمت على مستوى حي رابية طاهر بباب الزوار شرق الجزائر العاصمة حيث ركزت هذه الدراسة على ابراز دور المشاركة السكانية من خلال نوعين من المجالات العمومية، الأول يندرج ضمن المجالات المقدسة وهو المسجد والثاني يأخذ بعدا مدنيا وهو ساحة الحي، اعتمدت الدراسة على المنهجين الكمي والكيفي، حيث استخدمت تقنية الاستبيان للحصول على بيانات احصائية كمية أما المنهج الكيفي فقد اعتمدت عليه من خلال تقنية المقابلة لاستقراء تمثلاث الأفراد نحو المشاركة في تنظيم كل نوع، توصلت الدراسة في الأخير إلى أن المشاركة السكانية على المستوى المحلي لها دور كبير في تنظيم المجال العمومي المدني والديني وأنها تخضع لشروط عديدة وهي التمثلات الاجتماعية نحو كل نوع، النشاط الجمعوي الكثيف ودرجة الارتباط بالمجال المحلي This study deals with the issue of population participation and its role in organizing the public sphere through, where this study focused on highlighting the role of population participation through two types of public spheres. The first is the mosque, while the second is the neighborhood square. The study relied on the quantitative and qualitative approaches, using questionnaire and interview techniques. Finally, the study concluded that population participation at the local level has a major role in organizing the civil and religious public sphere, and that it is subject to many conditions, namely, social representations towards each type intense associative activity and the degree of association with the local sphere.