Repository logo
 

الرسائل والأطروحات الأكاديمية

Permanent URI for this communityhttp://ddeposit.univ-alger2.dz/handle/20.500.12387/1845

يسمح هذه المجموعة الأعمال الأكاديمية بالحفاظ والأرشفة واسترجاع والوصول الى كل الرسائل الجامعية وأطروحات الدكتوراه المجازة في جامعة الجزائر 2 ؛ وتشمل كل تخصصات الجامعة الحالية والمستقبلية

Browse

Has files: YesSubject: search.filters.subject.العمل والعمال

Search Results

Now showing 1 - 10 of 24
  • No Thumbnail Available
    Item
    تسيير الإطــــــارات وعلاقته بمستــــــوى الأداء
    (University of algiers2 Abu El Kacem Saad Allah جامعة الجزائر2 أبو القاسم سعد الله, 2020) الوناس, عيسى; حران, العربي(مدير البحث)
    اولت الدراسة الحالية أساليب تشغيل الإطارات الصناعية في المؤسسة الجزائرية وأثرها على أدائها الوظيفي ، وتطرق البحث إلى آليات تسيير المسار الوظيفي للموارد البشرية في الإطار ، حيث تناول الباحث التوظيف باعتباره عملية أساسية في اختيار أكثر المؤهلين للوظائف الفنية والوظائف الإدارية التي تحتاج إلى مناشدة كبيرة ومؤهلات عالية جدًا من جانب العنصر البشري ، خاصة بما يتوافق مع المتطلبات المهنية في مديرية صيانة سرطرات بالأغواط ، ثم انتقل الباحث إلى آلية أخرى وهي طريقة الرقابة المتبعة في المؤسسة وانعكاسها على الالتزام التنظيمي والعمل الجماعي وبشكل عام على الأداء الوظيفي ككل ، ثم انتقل الباحث إلى المحور الثالث المتعلق بالتدريب وهو أ. ركيزة أساسية لتحديث العمليات الإدارية والفنية في المؤسسة ومواكبة ذلك مع التحديث التكنولوجي ومواكبة المستجدات العملية ، وفي النهاية تطرق الباحث إلى دور الترقية في أداء الإطارات داخل المنظمة ، حيث تتواجد طرق الترويج في المنظمة وانعكاسها على الأداء الفردي والجماعي ومجموعة العمل تم تناولها. Through this research, the researcher tries to address the methods of tire management in the Algerian institution. For example, the Directorate of Maintenance chose Sonatrach in Laghouat as a field for research because it contains a large category of tires by virtue of the field of work that calls for finding a human resource with competence and high training and specific qualifications to work in. Through his hypotheses, the researcher touched on the method of employment, control, training and promotion, as one of the important and influential elements in the career path of the framework worker in the institution. Within the framework of this, the researcher concluded that the institution under discussion is following a specific and specific method for managing the cadre in it.
  • No Thumbnail Available
    Item
    أثر العامل المهني في التوافق النفسي، الاجتماعي و الدراسي لدى الأبناء في مرحلة الطفولة المتأخرة
    (Algiers 2 University Abou El kacem Saadallah جامعة الجزائر 2 أبو القاسم سعد الله, 2018) سويسي, عمار; بالعربي, الطيب(مدير البحث)
    هدفت الدراسة إلى تقصي أثر العامل المهني في التوافق النفسي ،الاجتماعي والدراسي لدى الأبناء في مرحلة الطفولة المتأخرة، مقارنة بين الأبناء من(أبوين معلمين، أبوين إداريين، أب معلم وأم ماكثة، أب إداري وأم ماكثة). كما هدفت الدراسة إلى معرفة مستوى التوافق: النفسي ،الاجتماعي والدراسي لدى أفراد العينة، ومدى وجود فروق في مستوى التوافق بحسب الجنس لدى كل فئة تم اتباع المنهج: السببي المقارن، الوصفي التحليلي. بالاعتماد على: -استمارة المعلومات الشخصية-الاجتماعية، ملفات التلاميذ(الأبناء). كأداتين ضابطتين. مقياس: التوافق النفسي، التوافق الاجتماعي لـ: "هيو إم بل" تعريب محمد عثمان نجاتي، ومقياس التوافق الدراسي إعداد نبيه إبراهيم(كأدوات أساسية). بلغ أفراد العينة 238 ابنا. تم تحديدهم من مدارس مدينة خلال( 2015/2016). خلصت الدراسة إلى: وجود فروق دالة في مستوى التوافق: النفسي، الدراسي بين الأبناء من الفئات الأربعة. في حين لم توجد فروق في مستوى التوافق الاجتماعي. -لدى غالبية أفراد العينة، مستوى أكبر من المتوسط في مستوى التوافق: النفسي، الدراسي. أما مستوى التوافق الاجتماعي فكان متوسطا. في حين لم تكن الفروق دالة في أنواع التوافق المحددة بحسب الجنس.
  • No Thumbnail Available
    Item
    برامج التدريب وعلاقتها بحوادث العمل
    (جامعة الجزائر 02 أبو القاسم سعد الله University of Algiers 2 Abou El Kacem Saadallah, 2018) بوغلوم, محمد; بوطاف, مسعود (مدير بحث)
    هدفت الدراسة الى التحقق من مدى وجود علاقة او عدمها بين البرامج التدريبية والوقاية من حوادث العمل لدى الافراد العاملين بالمؤسسة الوطنية للسيارات الصناعية بالرويبة. صمم استبيان من طرف الباحث مكون من خمسة محاور اربع منها متعلقة ببرامج التدريب والخامس متعلق بحوادث العمل، تم اختيار عينة متكونة من مائة وثلاثين عاملا طبق عليها الاستبيان وبعد المعالجة الإحصائية لمخرجات برنامج الحزمة الإحصائية في العلوم الاجتماعية SPSS خلصت الدراسة الى النتائج التالية. - هناك علاقة ذات دلالة إحصائية بين حصر الاحتياجات التدريبية وحوادث العمل - هناك علاقة ذات دلالة إحصائية بين كفاءة المدرب وحوادث العمل - هناك علاقة ذات دلالة إحصائية بين نجاعة الوسائل والأساليب التدريبية وحوادث العمل هناك علاقة ذات دلالة إحصائية بين تحيين التدريب على التكنولوجيا الجديدة وحوادث العمل
  • No Thumbnail Available
    Item
    تكوين الأطباء المقيمين بالمؤسسة الاستشفائية العمومية الجزائرية
    ((University of Algiers2 Abu El Kacem Saad Allah( جامعة الجزائر2 أبو القاسم سعد الله, 2018) شايب, سعاد; معتوق, جمال
    تكوين الأطباء المقيمين بالمؤسسة الاستشفائية العمومية مصطفى باشا الجامعي يعاني مشاكل و صعوبات كثيرة تعيق الطلبة عن الاستفادة بنسبة كبيرة منه، ضف إلى ذلك الاعتداءات الشفهية و الجسدية الكثيرة التي التي يتعرض لها يوميا الطلبة في أثناء هذا التكوين الأمر الذي أدى بهم إلى عدم الرضا الكلي عنه و ذلك رغم تنوع الحالات المرضية و امكانية الاستفادة منها من جراء الاستشارة الطبية، هذه المشاكل زادت من روح التعاون و التضامن فيما بينهم كأطباء و كذا فيما بينهم و بين السلك الشبه الطبي، و التبادل في المعلومات الطبية و تقديم المساعدة في أثناء الاستشارة الطبية خاصة فيما بين الطلبة القدامى و الطلبة الجدد .
  • No Thumbnail Available
    Item
    دور القطاع الصناعي الخاص في بناء ثقافة عمل جديدة لدى العامل الجزائري
    ((University of Algiers2 Abu El Kacem Saad Allah جامعة الجزائر2 أبو القاسم سعد الله, 2015) بوقرومي, أمينة; بومخلوف, محمد
    تدور الدراسة حول الدور الذي تلعبه تنظيمات العمل في القطاع الصناعي الخاص في بناء ثقافة عمل جديدة لدى العامل الجزائري من خلال صرامة هذه التنظيمات التي تجعل العامل أكثر انضباطا وقدرتها من جهة أخرى على تحقيق ولائه وانتمائه لها. كذا نوع القيم التي تفرضها العلاقات بين العمال (صاعدة، نازلة وأفقية) للتعامل فيما بينهم كالثقة والمصلحة.
  • No Thumbnail Available
    Item
    التحولات الاجتماعية والاقتصادية وانعكساتها على عمالة الأطفال في المجتمع الجزائري
    ((University of Algiers2 Abu El Kacem Saad Allah جامعة الجزائر2 أبو القاسم سعد الله, 2016) حطابي, صادق; بوشلوش, الطاهر
    تعتبر ظاهرة هروب الفتيات من البيت من الظواهر الانحرافية التي تعاني منها المجتمعات في بيئاتها المختلفة، وعلى اعتبار أن الهروب من البيت يمثل أحد أنماط السلوكات الانحرافية فإن درجة انتشارها داخل المجتمع مرهون بدرجة انتشار السلوكات الانحرافية على مختلف أشكالها في ذات المجتمع، وبالتالي فإن بروز ظاهرة هروب المراهقات من البيت واستفحالها في وسط الأسر الجزائرية، لها علاقة مباشرة بالتغير الاجتماعي حيث غالبا ما تتأثر المراهقات بالظروف المحيطة بها والمشاكل الناجمة عن ضيق المسكن وغياب الأباء الطويل عن البيت وكذا نوعية المعاملة التي تتلقاها من طرف الأسرة حيث تعد نوعية المعاملة الأسرية للفتاة المراهقة من أهم العوامل المؤثرة على انتشار ظاهرة هروب الفتيات المراهقات من البيت، فإذا اتسمت المعاملة الأسرية للفتاة المراهقة بالاستواء والاتزان والتربية والتنشئة السوية والابتعاد عن ممارسة العنف والضغوطات الأسرية فإن الفتاة لا تفكر في الهروب من البيت، أما إذا طبع نوعية المعاملة الأسرية للفتاة ممارسة العنف والحرمان العاطفي والإيذاء النفسي والجسدي، وما يطبعها من سلوكات منحرفة للآباء جراء تناول الكحول والمسكرات حيث تتأثر الفتاة بهذه المعاملة السيئة الصادرة من طرف الأسرة وبالتالي تقرر الهروب من البيت العائلي في محاولة منها للخروج من هذا الوضع السيئ الذي تعيشه في الأسرة.
  • No Thumbnail Available
    Item
    دور القطاع الصناعي الخاص في بناء ثقافة عمل جديدة لدى العامل الجزائري
    ((University of Algiers2 Abu El Kacem Saad Allah جامعة الجزائر2 أبو القاسم سعد الله, 2015) بوقرومي, أمينة
    تدور الدراسة حول الدور الذي تلعبه تنظيمات العمل في القطاع الصناعي الخاص في بناء ثقافة عمل جديدة لدى العامل الجزائري من خلال صرامة هذه التنظيمات التي تجعل العامل أكثر انضباطا وقدرتها من جهة أخرى على تحقيق ولائه وانتمائه لها. كذا نوع القيم التي تفرضها العلاقات بين العمال (صاعدة، نازلة وأفقية) للتعامل فيما بينهم كالثقة والمصلحة.
  • No Thumbnail Available
    Item
    رأس المال الاجتماعي و الاندماج المهني
    ((University of Algiers2 Abu El Kacem Saad Allah جامعة الجزائر2 أبو القاسم سعد الله, 2015) تيطراوي, فتحي; بوزيدة, عبد الرحمان
    بالنظر إلى سوق العمل في الجزائر يبقى السباق للحصول على فرص عمل أفضل وخاصة في مجال الإعلام مشكلا مطروحا لدى حاملي الشهادات الجامعية الباحثين عن الوظائف وخاصة في المؤسسة العمومية للتلفزيون الجزائري ، و لعلّ رأس المال الاجتماعي يكون أيضا أحد العوامل الرئيسية في الحصول على أحسن الوظائف من خلال الشبكات الاجتماعية .
  • No Thumbnail Available
    Item
    مدى تأثير استعمال تكنولوجيات الاعلام والاتصال على أداء موظفي الادارات الجامعية
    (دراسة استكشافية لأراء موظفي جامعة الجزائر2 وجامعة هواري بومدين) 2021-05-05T10:24:40Z; فلاق, وهيبة; بوسنة, محمود
    تناولت هذه الدراسة واقع استعمال تكنولوجيات الإعلام والاتصال وأثره على مختلف جوانب أداء موظفي الإدارات الجامعية من حيث تحسينه للأداء والاتصال وكذا الضغوطات والعراقيل المواجهة من طرف الموظفين أثناء أدائهم لمهامهم باستعمال هذه التكنولوجيات. ولقد توصلت الدراسة إلى أن واقع استعمال تكنولوجيات الإعلام والاتصال متدني، في حين أنه لو كان استعمالها جيد سيسهم في أداء المهام والواجبات بالإدارات الجامعية بشكل جيد، وبالتالي يرفع مستوى الأداء البشري ويحقق بدرجة كبيرة فعالية الاتصال سواء الخارجي والداخلي إلا أن عدم توفرها بالشكل الكافي كما ونوعا يحول دون الاستفادة منها في الإدارات الجامعية، كما أنه نجد أن موظفي الإدارات الجامعية يواجهون ضغوطات ومعوقات أثناء استخدام تكنولوجيات الإعلام والات
  • No Thumbnail Available
    Item
    اتجاهات العاملين و المرضى نحو خدمات مصلحة الاستعجالات الطبية بالمستشفيات العمومية
    (دراسة ميدانية بالمستشفى الجامعي بني مسوس) 2021-05-05T10:21:00Z; رحالي, عبد الكريم; بوطاف, مسعود
    هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على اتجاهات العاملين والمرضى نحو خدمات مصلحة الاستعجالات: - هل توجد فروق ذات دلالة إحصائية بين متوسط درجات اتجاهات العاملين والمرضى نحو خدمات الاستقبال والتوجيه في مصلحة الاستعجالات الطبية؟- هل توجد فروق ذات دلالة إحصائية بين متوسط درجات اتجاهات العاملين والمرضى نحو نظافة البيئة الداخلية في مصلحة الاستعجالات الطبية؟ - هل توجد فروق ذات دلالة إحصائية بين متوسط درجات اتجاهات العاملين والمرضى نحو التجهيزات الطبية وملاءمتها وصيانتها في مصلحة الاستعجالات الطبية؟- هل توجد فروق ذات دلالة إحصائية بين متوسط درجات اتجاهات العاملين والمرضى نحو دور التدريب في تحسين خدمات مصلحة الاستعجالات الطبية؟- هل توجد فروق ذات دلالة إحصائية بين مفردات الدراسة تبعا لمحاور الدراسة تعزى للمتغيرات الشخصية (الجنس، المستوى التعليمي)؟وقد تمّ التوصل إلى النتائج التالية: - توجد فروق ذات دلالة إحصائية بين متوسط درجات اتجاهات العاملين والمرضى نحو خدمات الاستقبال والتوجيه في مصلحة الاستعجالات الطبية.- توجد فروق ذات دلالة إحصائية بين متوسط درجات اتجاهات العاملين والمرضى نحو نظافة البيئة الداخلية في مصلحة الاستعجالات الطبية. - توجد فروق ذات دلالة إحصائية بين متوسط درجات اتجاهات العاملين والمرضى نحو التجهيزات الطبية وملاءمتها وصيانتها في مصلحة الاستعجالات الطبية.- عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين متوسط درجات اتجاهات العاملين والمرضى نحو دور التدريب في تحسين خدمات مصلحة الاستعجالات الطبية.- توجد فروق ذات دلالة إحصائية بين مفردات الدراسة تبعا لمحاور الدراسة تعزى للمتغيرات الشخصية
يجب على المستخدم قبول ترخيص الاستخدام في نهاية الأمر الذي يلزمه إلى: • الإشارة، في أي اقتباس، إلى مصدر العمل واسم (أسماء) المؤلف (المؤلفين) ؛ عدم تعديل أو تحويل أو تكييف العمل (بما في ذلك تلخيصه) ، دون إذن صريح من المؤلف ؛ • عدم استخدام العمل لأغراض تجارية (أي، مع نية أو غرض أساسي هو الحصول على مزايا الأعمال التجارية أو التعويض المالي) ؛ • لا تستخدم العمل بطريقة تتداخل مع استغلالها بطرق أخرى.