الدوريات والمجلات الأكاديمية
Permanent URI for this communityhttp://ddeposit.univ-alger2.dz/handle/20.500.12387/2413
Browse
4223 results
Search Results
Item علم الاجتماع الثقافي: الأسس النظرية والتطوّرات الحالية(المجلة المغاربية للمخطوطات-مخبر المخطوطات-كلية العلوم الانسانية جامعة الجائر2 أبو القاسم سعد الله, 2022-12-31) سعيد، ملاكThis article aims to analyze cultural sociology as a central field of inquiry for understanding the relationship between culture and social structure by tracing its theoretical foundations and contemporary developments. The article begins with the classical roots of sociology, particularly the contributions of Émile Durkheim, Max Weber, and Georg Simmel, which established an early understanding of culture as a structural element and a producer of meaning within society. It then examines structural and post-structural approaches, focusing on the works of Pierre Bourdieu, Antonio Gramsci, and Stuart Hall, which reconceptualized culture as a field of symbolic struggle and the reproduction of power and social domination. The article also addresses interpretive approaches that view culture as a dynamic symbolic system, highlighting Clifford Geertz’s contributions and the analysis of cultural representation, and emphasizing the role of meanings and symbols in shaping individual and collective identities. In the context of contemporary transformations, the article discusses the impact of globalization, digital technologies, and cultural industries on cultural practices, social interaction, psychological warfare, morale building, and learning through modeling. It argues that culture has moved beyond being merely a value system to become a strategic tool of psychological and social influence, playing a crucial role in understanding symbolic transformations and shifting identities in contemporary societies. The article concludes that cultural sociology provides essential analytical tools for understanding the dynamics of meaning, power, and identity in a world characterized by technological acceleration and the expansion of cultural spaces, making it a vital field for analyzing ongoing social transformations. الملخص : يهدف هذا المقال إلى تحليل علم الاجتماع الثقافي بوصفه حقلًا معرفيًا مركزيًا في فهم العلاقة بين الثقافة والبناء الاجتماعي، من خلال تتبّع أسسه النظرية وتطوّراته المعاصرة. ينطلق المقال من الجذور الكلاسيكية في السوسيولوجيا، خاصة إسهامات إميل دوركايم، وماكس فيبر، وجورج سميل، التي أرست فهمًا أوليًا للثقافة باعتبارها عنصرًا بنيويًا ومنتجًا للمعنى داخل المجتمع. ثم ينتقل إلى مناقشة المقاربات البنيوية وما بعد البنيوية، مع التركيز على أعمال بيير بورديو، وأنطونيو غرامشي، وستيوارت هول، التي أعادت قراءة الثقافة كمجال للصراع الرمزي، وإعادة إنتاج السلطة والهيمنة الاجتماعية. كما يتناول المقال المقاربات التفسيرية التي تنظر إلى الثقافة كنظام رمزي ديناميكي، خاصة إسهامات كليفورد غيرتز وتحليل التمثيل الثقافي، مبرزًا دور المعاني والرموز في تشكيل الهوية الفردية والجماعية. وفي سياق التحولات المعاصرة، يناقش المقال تأثير العولمة، والتكنولوجيا الرقمية، والصناعات الثقافية على الممارسات الثقافية، والتفاعل الاجتماعي، والحرب النفسية، ورفع الروح المعنوية، والتعلم بالنمذجة. ويُبرز المقال أن الثقافة لم تعد مجرد إطار قيمي، بل أصبحت أداة استراتيجية للتأثير النفسي والاجتماعي، وعنصرًا حاسمًا في فهم التحولات الرمزية والهويات المتغيرة في المجتمعات المعاصرة. ويخلص المقال إلى أن علم الاجتماع الثقافي يوفّر أدوات تحليلية أساسية لفهم ديناميات المعنى، والسلطة، والهوية، في عالم يتسم بالتسارع التكنولوجي وتداخل الفضاءات الثقافية، مما يجعله مجالًا حيويًا لدراسة التحولات الاجتماعية الراهنة.Item لصدمات الجماعية وإعادة تشكيل المجتمع: قراءة سوسيولوجية للمجتمعات ما بعد الإرهاب(المجلة المغاربية للمخطوطات-مخبر المخطوطات-كلية العلوم الانسانية جامعة الجائر2 أبو القاسم سعد الله, 2022-12-31) كريمة، مقطفThis article seeks to offer a multidimensional sociological reading of the phenomenon of post-trauma in societies affected by terrorism, moving beyond traditional psychological or security-centered approaches that often confine their analysis to the individual or security dimensions of terrorist events. The study is grounded in the hypothesis that collective trauma is not merely a temporary occurrence, but rather a structural social phenomenon embedded in the cultural, political, and symbolic contexts of society. As such, it profoundly shapes collective identity, social bonds, the structure of collective memory, the public sphere, and even the formulation of public policies. The article adopts a focused theoretical and analytical approach, supported by a comparative framework drawing on contemporary Arab and Western sociological studies. This framework aims to deconstruct the mechanisms of societal recovery while simultaneously examining their limits and possibilities. The study concludes that recovery from the effects of terrorism cannot be understood as a linear process or a rapid technical solution; instead, it should be viewed as a long-term, dynamic social process in which power relations, culture, and symbolic economy intersect, forming a complex network of interactions among individuals, groups, and institutions. يسعى هذا المقال إلى تقديم قراءة سوسيولوجية متعددة الأبعاد لظاهرة ما بعد الصدمة في المجتمعات المتأثرة بالإرهاب، متجاوزًا المقاربات النفسية أو الأمنية التقليدية التي غالبًا ما تقتصر على الأبعاد الفردية أو الأمنية للحدث الإرهابي. ينطلق البحث من فرضية أن الصدمة الجماعية ليست مجرد حدث مؤقت، بل هي ظاهرة اجتماعية بنيوية تتجذر في السياقات الثقافية والسياسية والرمزية للمجتمع، وتؤثر بعمق في تكوين الهوية الجمعية، الروابط الاجتماعية، بنية الذاكرة الجماعية، الفضاء العام، وحتى صياغة السياسات العامة. يعتمد المقال على مقاربة نظرية تحليلية مركَّزة، مدعومة بإطار مقارن مستند إلى دراسات سوسيولوجية عربية وغربية معاصرة، تهدف إلى تفكيك آليات التعافي المجتمعي، ورصد حدودها وإمكاناتها في الوقت ذاته. ويخلص البحث إلى أن التعافي من آثار الإرهاب لا يمكن فهمه كمسار خطي أو كحل تقني سريع، بل يجب اعتباره عملية اجتماعية ديناميكية طويلة الأمد، تتداخل فيها أبعاد السلطة، الثقافة، والاقتصاد الرمزي، وتشكل شبكة معقدة من التفاعلات بين الأفراد والجماعات والمؤسسات.Item دور القيم الدينية الإسلامية في تعزيز التماسك الأسري(المجلة المغاربية للمخطوطات-مخبر المخطوطات-كلية العلوم الانسانية جامعة الجائر2 أبو القاسم سعد الله, 2022-12-31) نعيم، بوعنانيThis study aims to highlight the importance of Islamic religious values and their role in shaping individual behavior, as they are the cornerstone that determines the nature of social cohesion. These values constitute the standards adopted by society for social organization and control. The family also constitutes the primary incubator of the value system. Values play a fundamental role in ensuring the preservation of family cohesion, thus enhancing the positive role of the family. In this study, we examined some of the values that contribute to achieving family cohesion and constitute a fundamental pillar of family and social relationships: sincerity in work, honesty, affection and compassion, and the values of giving, sacrifice, and altruism. تهدف هذه الدراسة إلى إبراز مدى أهمية القيم الدينية الإسلامية ودورها في بناء سلوك الفرد باعتبارها حجر الزاوية التي تحدد من خلالها طبيعة التماسك الاجتماعي، فهذه القيم تُعد معايير يعتمدها المجتمع في التنظيم والضبط الاجتماعي. كما تشكّل الأسرة الحاضنة الأساسية للوعاء القيمي. فالقيم لها دورا جوهريا في ضمان المحافظة على التماسك الأسري، مما يعزز الدور الإيجابي للأسرة. وقد تناولنا في هذه الدراسة بعض القيم التي تساهم في تحقيق التماسك الأسري، والتي تشكل دعامة أساسية للعلاقات الأسرية والاجتماعية. الإخلاص في العمل، الأمانة، المودة والرحمة، قيمة العطاء والبذل والإيثار.Item الأنماط التاريخية للحركات المتطرفة: دراسة حالة الخوارج(المجلة المغاربية للمخطوطات-مخبر المخطوطات-كلية العلوم الانسانية جامعة الجائر2 أبو القاسم سعد الله, 2022-12-31) فاطمة إكرام، بقادة; إيمان، صادقExtremism, in its various forms and origins, represents a complex social phenomenon that spreads hatred and divisions within human societies. It often leads to the formation of competing groups, sects, and communities that clash over differences, sometimes resulting in destructive conflicts (Esposito, 2003). It is incorrect to assume that extremism emerged solely within the Islamic world; this notion has often been used in psychological and political campaigns aimed at weakening Islamic unity (Abou Khalil, 2002). Extremism is, in fact, a universal human phenomenon that has appeared throughout history in different religious traditions, including Judaism and Christianity, particularly when the original sources of these faiths were misinterpreted or distorted (Juergensmeyer, 2000). In contrast, Islam, during the era of the Prophet Muhammad ﷺ and the Rashidun Caliphate, did not experience such forms of extremism, as the Qur’an and the Sunnah provided a framework of moderation and balance. Extremist movements in the Islamic world emerged notably after the end of the Rashidun Caliphate, especially during the Great Fitna, influenced by internal and external political factors that destabilized Islamic social and value systems (Abou Khalil, 2002). This study focuses on one historical model of religious extremism in early Islam, represented by the Kharijites, examining their origins, objectives, and main branches, to better understand the development of religious zealotry in early Islamic history. يمثل التطرف، بمختلف أشكاله وأسبابه ومرجعياته، ظاهرة اجتماعية معقدة تؤدي إلى بث الكراهية والانقسامات داخل المجتمعات الإنسانية، حيث تتشكل طبقات وفِرَق ومِلَل وأعراق متصارعة تسعى لإلغاء الآخر أو المختلف، أحيانًا عبر صراعات وحروب عبثية (Esposito, 2003). من الخطأ النظر إلى التطرف باعتباره ظاهرة نشأت فقط في العالم الإسلامي، فهذه التوصيفات غالبًا ما تندرج ضمن الحملات النفسية والسياسية التي تستهدف الإسلام بهدف إضعاف وحدته الداخلية (Abou Khalil, 2002). التطرف، في الواقع، ظاهرة إنسانية عالمية ظهرت عبر التاريخ في مختلف الديانات السماوية، بما في ذلك اليهودية والمسيحية، لا سيما حين تم تحريف المصادر التي تستلهم منها هذه الديانات أفكارها ومبادئها (Juergensmeyer, 2000). على عكس ذلك، لم يعرف الإسلام، في عهد الرسول ﷺ والخلافة الراشدة، أشكال التطرف التي تهدد المجتمع، حيث كانت النصوص القرآنية والسنة النبوية تعمل كضمانة للحفاظ على الوسطية والاعتدال. وقد بدأ التطرف يظهر في العالم الإسلامي بقوة بعد نهاية الخلافة الراشدة، لا سيما خلال الفتنة الكبرى، نتيجة تدخلات خارجية وسياقات سياسية معقدة أسهمت في زعزعة النظام القيمي والاجتماعي للمجتمعات الإسلامية (Abou Khalil, 2002). تهدف هذه الدراسة إلى تقديم نموذج تاريخي قديم للتطرف الديني في العالم الإسلامي، متمثلًا في فرقة الخوارج، مع التركيز على ظروف نشأتها، أهدافها، وأبرز تفرعاتها، وذلك لفهم كيفية تطور الغلو الديني في السياق الإسلامي المبكر.Item دور المؤسسات الناشئة في تعزيز التنمية المحلية في الجزائر: أبعاد اقتصادية واجتماعية(المجلة المغاربية للمخطوطات-مخبر المخطوطات-كلية العلوم الانسانية جامعة الجائر2 أبو القاسم سعد الله, 2022-12-31) نريمان، قندوليIn the context of profound economic transformations and global changes, particularly with the widespread adoption of information and communication technologies (ICTs) and the digitization of various official and personal transactions, Algeria has accelerated the restructuring of its economic policies since independence. The country has shifted from an economy largely dependent on the hydrocarbon sector and a socialist model to a more open economy based on individual initiative, and freedom of investment, industry, and trade. Algerian authorities have worked to create favorable conditions and establish the necessary legal frameworks to encourage and support private enterprises, including startups, while striving to optimize the use of natural and human resources, public facilities, and essential infrastructure to promote local development, which in turn contributes to achieving comprehensive and sustainable development across the country. في ظل التحولات الاقتصادية العميقة والمتغيرات العالمية، وبالأخص مع الانتشار الواسع لتكنولوجيات الاتصال والمعلومات ورقمنة مختلف التعاملات الرسمية والشخصية، شرعت الجزائر في إعادة هيكلة سياساتها الاقتصادية المتبعة منذ الاستقلال. فقد انتقلت البلاد من اقتصاد يعتمد بدرجة كبيرة على قطاع المحروقات والنظام الاشتراكي إلى اقتصاد أكثر انفتاحًا يقوم على المبادرة الفردية وحرية الاستثمار والصناعة والتجارة. وقد عملت السلطات الجزائرية على تهيئة الظروف الملائمة ووضع الأطر القانونية الضرورية لتشجيع ودعم المؤسسات الخاصة، بما في ذلك المؤسسات الناشئة، مع السعي إلى الاستغلال الأمثل للموارد الطبيعية والبشرية والمرافق العامة والتجهيزات الأساسية لتعزيز التنمية المحلية، والتي تمثل بدورها رافدًا مهمًا لتحقيق التنمية الشاملة والمستدامة في مختلف مناطق البلاد.Item متغير القيادة السياسية في السياسة الخارجية التركية اتجاه القضية الفلسطينية (2011–2016): بين الرمزية الدبلوماسية وحدود التأثير(المجلة المغاربية للمخطوطات-مخبر المخطوطات-كلية العلوم الانسانية جامعة الجائر2 أبو القاسم سعد الله, 2022-12-31) زهية، خالوشThis study examines the diverse political landscape of Turkey's approach to the Palestinian issue between 2011 and 2016, within the context of the Arab Spring and the rise of centralism under Erdoğan. It posits that the characterization of politics and the use of populist-identity rhetoric in the context of Palestine serve as tools to bolster the legal system and the position of the majority. The methodology employed relies on discourse analysis and factual tracking, identifying three key features of this discourse: framing Gaza as a victim of a global moral injustice, invoking interfaith-identity solidarity, and employing populist critiques of Western and international institutions. The study also examines concrete policy instruments such as rapprochement with Hamas, humanitarian and development aid, and the initial rupture with Israel followed by normalization in 2016. Furthermore, it observes the contradictions inherent in the actions of some Arab states, revealing that symbolic gains outweighed political gains for Palestinians due to the influence of technology and Iran. This analysis explores the interplay between symbolism and realism, ultimately revealing the inconsistencies in Turkish policy. It concludes that supporting Palestine raises Türkiye’s popular presence, but it certainly reduces the mediation and produces a diplomatic cost, while the impact remains relatively limited. تبحث الدراسة أثر متغير القيادة السياسية التركية في مقاربة أنقرة للقضية الفلسطينية بين 2011 و2016، في ظل الربيع العربي وتزايد مركزية القرار في عهد أردوغان. تفترض أن شخصنة السياسة الخارجية وتوظيف الخطاب الشعبوي-الهوياتي جعلا فلسطين أداة لتعزيز الشرعية الداخلية وبناء مكانة إقليمية. تعتمد مقاربة نوعية تقوم على تحليل الخطاب وتتبع الوقائع، وتحدد ثلاث سمات للخطاب: تأطير غزة ضمن مظلومية أخلاقية عالمية، واستدعاء التضامن الديني-الهوياتي، ونقد شعبوي لهيئات الغرب والمؤسسات الدولية. وتفحص أدوات السياسة الملموسة مثل العلاقة مع حماس، والمساعدات الإنسانية والتنموية، والقطيعة مع إسرائيل ثم التطبيع الحذر عام 2016. كما ترصد ردود فعل الكيان الإسرائيلي والولايات المتحدة وبعض الدول العربية، وتبين أن المكاسب الرمزية كانت أعلى من النتائج السياسية للفلسطينيين بسبب قيود الناتو والاقتصاد وتعقيدات سوريا وروسيا وإيران، ما عمّق فجوة الرمزية والواقعية وكشف تناقضات السياسة التركية. وتخلص إلى أن دعم فلسطين رفع حضور تركيا الشعبي، لكنه قلّص قدرتها على الوساطة وأنتج كلفة دبلوماسية، بينما بقي التأثير البنيوي محدودا نسبيا.Item الخلفية الثقافية للسلوك المقاولاتي(المجلة المغاربية للمخطوطات-مخبر المخطوطات-كلية العلوم الانسانية جامعة الجائر2 أبو القاسم سعد الله, 2022-12-31) فطيمة، دندانيThis article aims to examine the cultural background of entrepreneurial behavior and its relationship with values, social heritage, and institutional environment, focusing on theoretical approaches by Max Weber and Queré Tribo. The study highlights the role of universities and scientific research in fostering entrepreneurial behavior and analyzes the impact of Hofstede’s cultural dimensions on innovation and economic initiative. The article also reviews the challenges and opportunities for promoting entrepreneurial culture and provides practical recommendations to enhance the institutional, cultural, and societal environment supporting entrepreneurial projects. يهدف هذا المقال إلى دراسة الخلفية الثقافية للسلوك المقاولاتِي وعلاقته بالقيم والموروث الاجتماعي والبيئة المؤسسية، مع التركيز على المقاربات النظرية لماكس فيبر وقاري تريبو. يعرض البحث دور الجامعة والبحث العلمي في تعزيز السلوك المقاولاتِي، ويحلل تأثير الأبعاد الثقافية وفق هوفستد على القدرة على الابتكار والمبادرة الاقتصادية. كما يستعرض المقال التحديات والفرص لتعزيز ثقافة المقاولاتية، ويقدم توصيات عملية لدعم البيئة المؤسسية والثقافية والمجتمعية للمشاريع الريادية.Item التمثلات الاجتماعية الجزائرية لعمل المرأة في قطاع الصحة(المجلة المغاربية للمخطوطات-مخبر المخطوطات-كلية العلوم الانسانية جامعة الجائر2 أبو القاسم سعد الله, 2023-12-31) كهينة، نايت رمضانThe study is a social survey targeting Algerian social representations of women's work in the health sector (nurse, doctor, and midwife). The researcher identified several factors that influence individuals' perceptions and attitudes toward the subject, such as religion, custom, age, educational level, and residential area. The study relied on a sample survey method and a questionnaire tool, which was applied to a sample of 277 individuals. The data was processed using SPSS 25 to answer the formulated questions, arriving at the following results: - The social representation of women's work in the health sector is influenced by several factors, most notably age, educational level, and marital status. - The residential area represents a point of intersection and paradox between the research components regarding the perception of women's work in the health sector, as acceptance is higher among those living in urban areas, while acceptance is lower among those living in rural areas. - The perception of the semi-urban domain is unstable because it shows a high rate of acceptance of women working in the health sector, similar to urban domains, while at the same time, it exhibits a high rate of rejection, similar to rural domains. - Night shifts and mingling with the opposite sex are among the most important reasons that motivate the research domain to discou rage women from working in the health sector. The study is a social survey targeting Algerian social representations of women's work in the health sector (nurse, doctor, and midwife). The researcher identified several factors that influence individuals' perceptions and attitudes toward the subject, such as religion, custom, age, educational level, and residential area. The study relied on a sample survey method and a questionnaire tool, which was applied to a sample of 277 individuals. The data was processed using SPSS 25 to answer the formulated questions, arriving at the following results: - The social representation of women's work in the health sector is influenced by several factors, most notably age, educational level, and marital status. - The residential area represents a point of intersection and paradox between the research components regarding the perception of women's work in the health sector, as acceptance is higher among those living in urban areas, while acceptance is lower among those living in rural areas. - The perception of the semi-urban domain is unstable because it shows a high rate of acceptance of women working in the health sector, similar to urban domains, while at the same time, it exhibits a high rate of rejection, similar to rural domains. - Night shifts and mingling with the opposite sex are among the most important reasons that motivate the research domain to discourage women from working in the health sector. الدراسة عبارة عن مسح اجتماعي يستهدف التمثلات الاجتماعية الجزائرية لعمل المرأة في القطاع الصحي (ممرضة، طبيبة، قابلة)، أين حددت الباحثة عددا من العوامل التي تؤثر في توجيه تمثل الأفراد ومواقفهم إزاء الموضوع مثل الدين، العرف، السن، المستوى الدراسي، منطقة السكن، معتمدة على منهج المسح بالعينة وأداة الإست مارة التي طبقت على عينة بلغت 277 مفردة لتعالج المعطيات باستخدام برنامج SPSS 25 إجابة على التساؤلات المصاغة ، لتصل إلى النتائج التالية : - يتأثر التمثل الاجتماعي لعمل المرأة في القطاع الصحي بعدد من العوامل أهمها السن، المستوى الدراسي، الحالة المدنية. - منطقة السكن تشكل نقطع تقاطع ومفارقة بين مفردات البحث في تصور عمل المرأة في القطاع الصحي بحيث أن القبول يرتفع لدى مفردات المجال الحضري فيما ينخفض لدى مفردات المجال الريفي. - تصور مفردات المجال الشبه الحضري غير مستقر لأنه يظهر نسبة عالية من قبول عمل المرأة في القطاع الصحي مثل مفردات المجال الحضري وفي نفس الوقت ترتفع لديه نسبة الرفض كما يحدث لدى مفردات المجال الريفي - المناوبات الليلية والاختلاط بالجنس الأخر من أهم الأسباب التي تدفع مفردات البحث للتحفظ على عمل المرأة في القطاع الصحي.Item دور الصناعة التقليدية والحرف في ترقية العمل الحرفي - غرفة الصناعة التقليدية والحرف بولاية تامنغست(المجلة المغاربية للمخطوطات-مخبر المخطوطات-كلية العلوم الانسانية جامعة الجائر2 أبو القاسم سعد الله, 2022-12-31) منوبية، شودي; سليم، العايبThis study aims to identify the role of the Chamber of Traditional Industry and Crafts in promoting craftsmanship in the state of Tamanrasset. Traditional industries and crafts faced major challenges and difficulties that significantly impacted the promotion and development of the local product. The study also seeks to identify concepts related to craft work in Algeria. The study concluded, through the exploitation and analysis of data collected from the Chamber of Traditional Industries and Crafts in the state of Tamanrasset, that many craftsmen and manufacturers suffer from financial difficulties and various problems. On the other hand, we have observed the significant contribution and role played by the Chamber of Industry and Crafts in the state in supporting and developing craft work. The results indicate that geographical and cultural factors pose obstacles to the development and promotion of crafts in the traditional industries sector in the state. The findings contribute to enriching understanding and further understanding of the reality of crafts in Algeria. تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على دور غرفة الصناعة التقليدية والحرف في ترقية العمل الحرفي بولاية تامنغاست؛ حيث عرفت الصناعات التقليدية والحرف تحديات وصعوبات كبيرة أثرت بشكل كبير على ترقية وتطوير المنتوج المحلي . تسعى الدراسة أيضًا إلى التعرف على المفاهيم المتعلقة بالعمل الحرفي في الجزائر. وقد خلصت الدراسة، من خلال استغلال وتحليل المعطيات التي جمعت من غرفة الصناعات التقليدية والحرف بولاية تامنغاست، إلى أن العديد من الحرفين والصناع يعانون صعوبات مالية ومشاكل متنوعة في المقابل رصدنا الإسهام والدور الكبير التي تلعبه غرفة الصناعة والحرف بالولاية من أجل مرافقة وتطوير العمل الحرفي. تشير النتائج إلى أن العوامل الجغرافية والثقافية تشكل عقبات بالنسبة لتطوير وترقية العمل الحرفي في قطاع الصناعة التقليدية بالولاية. تساهم النتائج المتوصل إليها في إثراء الفهم والتعرف أكثر على واقع العمل الحرفي في الجزائر.Item دور التكوين في دعم تشكيل وترسيخ الثقافة التنظيمية للعنصر البشري في المؤسسة(المجلة المغاربية للمخطوطات-مخبر المخطوطات-كلية العلوم الانسانية جامعة الجائر2 أبو القاسم سعد الله, 2022-12-31) عبد الرحمان، بوميدونة; ياسين، مشتةThis article examines the role of training in supporting the formation and consolidation of organizational culture for human resources within institutions, considering it a strategic tool to enhance organizational performance and foster employee commitment. The study analyzes the relationship between training programs and organizational values and behaviors, highlighting practical strategies for implementing training, including hands-on training, workshops, continuous learning, and leadership role models (Bandura, 1977; Noe, 2020). The article also addresses challenges institutions face in reinforcing organizational culture through training, such as resistance to change, weak leadership support, and limited resources, while emphasizing strategic solutions to overcome these obstacles (Armstrong, 2016; Robbins & Judge, 2019). Findings indicate that systematic and continuous training enhances adherence to organizational values, improves individual and collective performance, and increases organizational adaptability to internal and external challenges (Schein, 2010; Hofstede, 2011). The article concludes that integrating training with organizational policies and management strategies is essential for achieving sustainable institutional objectives. يهدف هذا المقال إلى دراسة دور التكوين في دعم تشكيل وترسيخ الثقافة التنظيمية للعنصر البشري داخل المؤسسات، باعتباره أداة استراتيجية لتعزيز الأداء المؤسسي والانتماء التنظيمي. يركز البحث على تحليل العلاقة بين برامج التدريب والقيم والسلوكيات المؤسسية، ويستعرض أهم الاستراتيجيات العملية لتفعيل التكوين، بما في ذلك التدريب العملي، ورش العمل، التدريب المستمر، واستخدام نماذج القدوة القيادية (Bandura, 1977; Noe, 2020). كما يناقش المقال التحديات التي تواجه المؤسسات في ترسيخ الثقافة التنظيمية من خلال التكوين، مثل مقاومة التغيير، ضعف الدعم القيادي، ونقص الموارد، مع التركيز على الحلول الاستراتيجية لتجاوز هذه المعوقات (Armstrong, 2016; Robbins & Judge, 2019) تشير النتائج إلى أن التكوين المنهجي والمستمر يعزز الالتزام بالقيم التنظيمية، يحسن الأداء الفردي والجماعي، ويزيد قدرة المؤسسة على التكيف مع التغيرات والتحديات الداخلية والخارجية (Schein, 2010; Hofstede, 2011). يخلص المقال إلى أن دمج التكوين مع السياسات التنظيمية والاستراتيجيات الإدارية يشكل عنصرًا حيويًا لضمان تحقيق الأهداف المؤسسية المستدامة.