الدوريات والمجلات الأكاديمية
Permanent URI for this communityhttp://ddeposit.univ-alger2.dz/handle/20.500.12387/2413
Browse
3 results
Search Results
Item الزعامة السياسية وإشكاليات اتخاذ القرار السياسي في المنطقة العربية... الحقبة الناصرية أنموذجا.(مجلة المفكر-جامعة الجزائر2-أبو القاسم سعد الله-, 2023-06-17) عبد السلام, سفيانفي خضم دراسة الحقبة الناصرية، يمكن اعتبار أن المشروع الناصري مرتبط ارتباطا وثيقا بمنظور إيديولوجي اجتماعي من جهة وبتصورات واقعية براغماتية أملتها الظروف المعقدة التي كانت تمر بها المنطقة من جهة ثانية، ولعل مركزية شخصية جمال عبدالناصر باعتباره رائدا للقومية العربية حسب كثير من القوميين، تجعلنا نحاول تسليط الضوء على مفهوم الزعامة وارتباطه بالمشروع السياسي والاجتماعي القومي الذي ما لبثت تجسده شخصية جمال عبد الناصر، حيث يظهر تركيب وتعقيد ظاهرة الزعامة باعتبارها عاملا أساسيا من عوامل التغير الاجتماعي وهذا بسبب الدور الحاسم الذي يلعبه الرئيس في صنع القرار السياسي عموما والقرار الخارجي السيادي خصوصا من جهة وباعتبار أن صنع القرار حتى بالنسبة لدولة تسلطية أو دولة شمولية فهو يتسم بمستويات بيروقراطية عدة تساهم بشكل مباشر أو غير مباشر في بلورته، وهذا ما نجده في حقبة حكم الرئيس جمال عبد الناصر حيث أن هناك عدد من الفاعلين المساهمين في بلورة القرار السياسي ، وهذا ما أثر بشكل أو بآخر على صياغة وتنفيذ السياسات الناصرية. In the midst of studying the Nasser era, it can be considered that the Nasserist project is closely linked to a social ideological perspective on the one hand, and realistic and pragmatic perceptions dictated by the complex conditions that the region was going through on the other hand. Perhaps the centrality of Gamal Abdel Nasser’s personality as a pioneer of Arab nationalism, according to many nationalists, prompts us to shed light on the concept of leadership and its link to the national political and social project, which soon will be personified by the personality of Gamal Abdel Nasser, where the structure and complexity of the phenomenon of leadership appears as a key factor in social change, and this is due to the critical role that the president performed in political decision-making in general and the sovereign external decision in . particularItem دور مؤسسات التنشئة الاجتماعية في الممارسات القيادية(مجلة المفكر-جامعة الجزائر2-أبو القاسم سعد الله-, 2021-12-31) اسحاق, رميساءيعد التغير المتسارع في جميع مجالات الحياة هو السمة المميزة لعصرنا الحالي والتي أدت الى ظهور عالم بلا حدود حيث تآكلت حدود كل الأوطان وتآكلت معها بالتبعية حدود واسوار منظمات كثيرة كان يظن ان لها حصانة ثقافية من قبل ، عالم انهارت به الحواجز والقيود ، عالم التنافس المعرفي حيث انفجار المعرفة وانتشارها بفضل ثورة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات جعلتنا امام احتياجات متغيرة ، وامام معارف متغيرة امام تكنولوجيا متقدمة لنشر المعرفة والمعلومات الى كل العالم متجاوزة الزمان والمكان The accelerated change in all spheres of life is the hallmark of our present age, which led to the emergence of a world without borders where the borders of all countries were eroded and eroded with them in consequence the boundaries and walls of many organizations that were thought to have cultural immunity before, a world in which barriers and restrictions collapsed, The world of knowledge competition, where the explosion of knowledge and its spread thanks to the revolution of information and communication technology has made us in front of changing needs, and in front of changing knowledge in front of advanced technology to spread knowledge and information to the whole world, transcending time and space. And if it is necessary to keep pace with these changes and challenges with what the nature of the age requires from new qualities of highly qualified and high-level academic, professional, cultural and moral level, effective qualities in the process of social change, then all of the socialization, continuous learning and training are factors and variables of the real experience, especially as they contribute Strongly involved in preparing successful leaders who are able to manage change and innovation and who have the superior ability to solve problems, make decisions in appropriate situations, and win the battle of competitiveness and globalizationItem التنظيم الثوري في المنطقة الاولى التاريخية (الاوراس ) 1954-1956(مجلة الدراسات التاريخية -قسم التاريخ كلية العلوم الانسانية, 2021-12-30) عمراوي, قيرود; بوقريوة, لاميةحاول في هذا المقال دراسة موضوع العملية التنظيمية للثورة في منطقة أوراس النمامشة، خلال المرحلة الأولى من عمر الثورة التحريرية (1954- 1956)، ونهدف في هذه الدراسة الى معرفة مختلف الإجراءات التنظيمية – السياسية والعسكرية- التي اتخذت في هذه المنطقة، خلال فترات قيادية مختلفة، تمثلت في القيادة التاريخية الأولى لمصطفى بن بولعيد، ثم القيادة النيابية لشيهاني بشير، ثم قيادة جماعية موزعة بين مختلف جهات الاوراس، قبل عودة مصطفى بن بولعيد، ثم استشهاده في 22 مارس 1956. In this article, we try to study the subject of the organizational process of the révolution in the Oras alNammamasha region, during the first phase of the liberation revolution (1954-1956), and we aim in this study to know the various organizational actions - political and military - taken in this study. During various periods of leadership, the region consisted of the first historical leadership of Mustafa Ben Boulaaid, then the parliamentary leadership of Shehani Bashir, and then a collective leadership distributed among the various uras, before the return of Mustafa Ben Boulaaid and then his martyrdom on March 22, 1956.