الإنحراف الإداري للموظف العمومي مظاهره و العوامل الاجتماعية و الادارية المؤثرة فيه : دراسة ميدانية بالإدارات العمومية لولاية الجزائر
| dc.contributor.author | داسة, مصطفى | |
| dc.date.accessioned | 2022-06-12T09:08:34Z | |
| dc.date.available | 2022-06-12T09:08:34Z | |
| dc.date.issued | 2010 | |
| dc.description.abstract | الرسالة هي عبارة عن دراسة متخصصة في علم الإجتماع حيث تناول ظاهرة خطيرة متواجدة بالإدارات العمومية جائت كنتيجة لتغير الإجتماعي الحادث على مستوى المجتمع الجزائري ومجتمع الإدارات العمومية بالخصوص، وهي ظاهرة الإنحراف االإداري للمواظف العمومي. وهي دراسة ميدانية تطرقت إلى مظاهر الإنحراف والعوامل الإجتماعية والإدارية المؤثرة فيه، فتوصلت إلى نتيجة مفاده أنه هناك إتجاه عام من طرف مسيري الإدارات العمومية بشيوع الإنحراف الإداري في الإدارات العمومية لاسيما الإنحرافات السلوكية والتنظيمية التي ترجع بدورها إلى عاملين رئيسيين هما العامل الإجتماعي وعامل إداري | ar_AR |
| dc.identifier.uri | http://ddeposit.univ-alger2.dz/handle/20.500.12387/2313 | |
| dc.language.iso | Ar | ar_AR |
| dc.publisher | Algiers 2 University Abou El kacem Saad Allah جامعة الجزائر 2 أبو القاسم سعد الله | ar_AR |
| dc.subject | الإنحراف الإداري، الموظف العمومي، الإدارات العمومية لولاية الجزائر | ar_AR |
| dc.title | الإنحراف الإداري للموظف العمومي مظاهره و العوامل الاجتماعية و الادارية المؤثرة فيه : دراسة ميدانية بالإدارات العمومية لولاية الجزائر | ar_AR |
| dc.type | Thesis | ar_AR |