مجلة علم اجتماع المنظمات والمانجمانت

Permanent URI for this collectionhttp://ddeposit.univ-alger2.dz/handle/20.500.12387/2441

Browse

Now showing 1 - 20 of 46

L’entrepreneuriat Dans La Vente Directe : Un Secteur Créateur D’emplois
(مجلة دراسات في علم الاجتماع المنظمات- مخبر علم الاجتماع والمناجمنت-كلية العلوم الاجتماعية-جامعة الجزائر 2 أبو القاسم سعد الله, 2021-09-27) Bendjoudi, Zohra; Saket, Fatima Zohra
L’entrepreneuriat dans la vente directe, s’est considérablement développé ces vingt dernières années. Ce modèle de vente, fait partie intégrante de puissantes économies dans le monde, permettant aux entreprises qui l’adoptent d’acquérir de considérables parts de marché au sein du commerce global. Ainsi, quant à l’importance de ce mode adopté par de nombreuses entreprises mondiales nous nous sommes intéressé à étudier le potentiel de l’entrepreneuriat dans la vente directe dans la création de l’emploi et cela à travers une enquête par questionnaire, auprès d’un échantillon de vendeurs directs de trois entreprises installées sur le marché algérien.
Voluntary Work And Its Role In The Development Of The Values Of Citizenshipالعمل التطوعي ودوره في تنمية قيم المواطنة
(مجلة دراسات في علم الاجتماع المنظمات- مخبر علم الاجتماع والمناجمنت-كلية العلوم الاجتماعية-جامعة الجزائر 2 أبو القاسم سعد الله, 2022-08-15) ڤواوي, أحمد; بوڤرومي, أمينة
تعد المواطنة من أهم المبادئ التي تسعى مختلف الدول لإرسائها، بما فيها الجزائر. حيث أصبحت الحل الوحيد لضمان الاستقرار السياسي والأمني الذي باتت تفتقد إليه جل الدول العربية. ويعتبر العمل التطوعي أحد أهم السبل المساعدة على إرساء قيم ومبادئ المواطنة، باعتباره نتيجة لإحساس الأفراد بالولاء والانتماء لوطنهم
اتجاهات القائمين بالاتصال وانعكاساتها على تنمية الحوار وقيم المواطنة
(مجلة دراسات في علم الاجتماع المنظمات- مخبر علم الاجتماع والمناجمنت-كلية العلوم الاجتماعية-جامعة الجزائر 2 أبو القاسم سعد الله, 2023-06-30) المنفي, محمد سالم موسى; الحمري, جمال رمضان
يدور هذا البحث عن دور القائمين بالاتصال بوسائل الإعلام الليبية المحلية الصحفية والإذاعية والمرئية الواقعة في نطاق مدينة بنغازي من خلال رؤيتهم في معالجة وتضمين ثقافة الحوار وقيم المواطنة عبر وسائلهم ، ويهدف هذا البحث للتعرف ما إن كان القائمين بالإتصال يعملون من خلال اتجاهاتهم في ثقافة الحوار وتعزيز قيم المواطنة من واقع معالجتهم لها وكل ما يتعلق بهذه الاتجاهات من مقاومات وعوامل مؤثرة وضغوط عمل، وينتمي هذا البحث للبحوث الوصفية فيما يخص الدراسات المسحية وعلى وجه الخصوص دراسة القائمين بالإتصال ، وتم اختيار العينة من الوسائل الإعلامية المحلية العاملة بمدينة بنغازي وفق عينة عشوائية منتظمة. من الوسائل الإعلامية المحلية السابق ذكرها في مفاهيم ومصطلحات الدراسة، واعتمد في تطبيق إجراء البحث على استمارة الاستبيان كأداة للقياس والتي طبقت على 77 مفرده، من القائمين بالإتصال ومن أهم نتائج البحث : - أثبتت نتائج البحث أن هناك علاقة بين القائمين بالإتصال في وسائل الإعلام قيد البحث وتعزيز قيم المواطنة وإدارة الحوار وذلك من خلال الخطاب الإعلامي الهادف وتقديم المضامين الإعلامية التي تساهم في غرس ثقافة الحوار والبناء المجتمعي الصحيح. - كشفت نتائج البحث على قوة فاعلية اتجاهات القائمين بالإتصال في نشر ثقافة الحوار وتعزيز قيم المواطنة وذلك من خلال المضامين الإعلامية التي تتوافق مع الجمهور والمصادر المعلوماتية لها .
أجهزة دعم المقاولاتية في الجزائر من أجل التوظيف المستقل للشباب دراسة حالة:الوكالة الوطنية لدعم الشباب لولاية سعيدة 2009-2015
(مجلة دراسات في علم الاجتماع المنظمات- مخبر علم الاجتماع والمناجمنت-كلية العلوم الاجتماعية-جامعة الجزائر 2 أبو القاسم سعد الله, 2021-09-27) شارف, وهيبة; زروقي, ابراهيم
تهدف هذه الدراسة إلى تبيان دور أجهزة دعم المقاولاتية في الجزائر في دعم تشغيل للشباب استخدم الباحثين المنهج الوصفي التحليلي بجمع البيانات والإحصائيات لقراءتها وتحليلها،من بين هذه المؤشرات معدلات البطالة، مساهمات المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في التشغيل،عدد مناصب العمل والمشاريع المفتوحة..الخ،توصلنا في الدراسة إلى أن للمقاولاتية وفرت مناصب الشغل كثيرة للشباب.لذلك نوصي بضرورة المرافقة المقاولاتية للمشاريع والمؤسسات المصغرة وعدم الفصل بينهما إذ يتطلب تحقيق هذا الدعم الوافر من الحكومة الجزائرية عن طريق صياغة أساليب وبرامج جديدة ابتكارية تفتح بها مناصب الشغل للشباب. This study aims to clarify the role of the enterprise support agencies in Algeria in the employment of youth.The researchers used the descriptive and analytical approach to collect data and statistics to read and analyze them, among these indicators are unemployment rates, contributions of small and medium enterprises in employment, the number of work positions and open projects ... etc., we concluded in the study that entrepreneurship provided many jobs for young people. Therefore, we recommend the necessity of contracting accompaniment to projects and mini-establishments and not to separate them, as achieving this ample support from the Algerian government requires the formulation of innovative new methods and programs that open jobs for youth.
إدارة الجودة الشاملة بالمؤسسة كمدخل لتجسيد التغيير: المبادئ والمتطلبات
(مجلة دراسات في علم الاجتماع المنظمات- مخبر علم الاجتماع والمناجمنت-كلية العلوم الاجتماعية-جامعة الجزائر 2 أبو القاسم سعد الله, 2023-06-30) خبيزي, سامية
نهدف من خلال هذه المقالة إلى تسليط الضوء على مدخل مهم من مداخل التغيير التنظيمي تعتمد عليه المؤسسات للوصول إلى تحقيق ميزة تنافسية والذي يتجلى في مدخل إدارة الجودة الشاملة، والذي سوف نعمل من خلال هذه المقالة على إبراز مفهومه ومراحله التاريخية، وكذا أهم الخصائص المميزة له والمبادئ التي يعتمد عليها، وأهم متطلبات التوجه نحوه. إن من أهم ما توصلنا إليه أن إدارة الجودة الشاملة هي فلسفة إدارية حديثة تقوم على إحداث تغييرات في جوانب عديدة، وهي تقوم على مجموعة من المبادئ وتتأسس بجملة من المتطلبات. Abstract: Through this article, we aim to shed light on an important approach to organizational change that institutions rely on to achieve a competitive advantage, which is reflected in the TQM approach, which we will work through this article to highlight its concept and historical stages, as well as its most important characteristics and principles. on which it depends, and the most important requirements for orientation towards it. One of the most important findings that we have found is that total quality management is a modern management philosophy based on making changes in many aspects. It is based on a set of principles and is based on a set of requirements.
إشكالية التشغيل عند خريجي الجامــــــعة الجزائريــــــــــــــــــةthe Problem Of Employment Among Graduates Of The Algerian University
(مجلة دراسات في علم الاجتماع المنظمات- مخبر علم الاجتماع والمناجمنت-كلية العلوم الاجتماعية-جامعة الجزائر 2 أبو القاسم سعد الله, 2021-09-27) محمد يسعد, ليلى; مادوي, نجية; بلاغماس, بركة
تشكل البطالة عائقا تنمويا تعاني منه معظم دول العالم بما فيها الدول المتقدمة ، وذلك بالنظر إلى إفرازاتها السلبية التي تمس جميع نواحي الحياة الاجتماعية والاقتصادية وحتى السياسية . كما تعتبر الجامعة من أهم المؤسسات في المجتمع، فهي المصدر الأساسي لتحقيق التوافق بين تنمية الموارد البشرية من جهة وتفعيل التنمية الاقتصادية من جهة اخرى ، اضافة الى انتشار البطالة الذي ساهم في عرقلة العملية التنموية ، مما استوجب على الدولة الجزائرية الاستجابة لمتطلبات سوق العمل، ليشهد التعليم العالي إصلاحات متعاقبة، حيث مست العديد من الجوانب أهمها علاقة الجامعة بعالم الشغل الذي يركز على ربط التكوين الجامعي بالتشغيل، بغية تحقيق مستوى مقبول من اجل الموازنة بين مخرجات الجامعة ومتطلبات سوق العمل انطلاقا من جودة التكوين والاخذ بعين الاعتبار تحضير الطلبة إلى عالم الشغل، قصد الاستجابة لحاجات سوق العمل الذي يشهد تحولا جذريا في مناصب العمل التي أصبحت متغيرة باستمرار وتتطلب كفاءات جديدة أهمها القدرة على التكيف معها. Abstract: Unemployment is a developmental global issue with negative effects on most countries, The university is also related to work as it is the main source to activate the economic development, in addition to the spread of unemployment which contributed to hindering the development process. Therefore, Algeria must respond to the requirements of the labour market. Thus, higher education has consecutive reforms, focusing on linking training with employment, in order to achieve an adequate balance between the university’s outputs and the requirements of the labour market based on the quality of training and students formation in order to respond to the needs of the work which is constantly changing and requiring new competencies.
الاستثمار في رأس المال الفكري و متطلبات تطبيق الإدارة الالكترونية - رؤية تحليلية في ظل دراسات سابقة -
(مجلة دراسات في علم الاجتماع المنظمات- مخبر علم الاجتماع والمناجمنت-كلية العلوم الاجتماعية-جامعة الجزائر 2 أبو القاسم سعد الله, 2019-11-07) براهيمي, نجاة
نحاول من خلال هذه الورقة البحثية طرح قضية مهمة في المجال الإداري و الاقتصادي وهي قضية الاستثمار في رأس المال الفكري وخاصة رأسمال البشري كأحد مكوناته الأساسية وعلاقته بنجاح تطبيق الإدارة الالكترونية ، أين أصبح البحث عن المعرفة الكامنة في العقول البشرية و تخزينها و المحافظة عليها أحد المتطلبات الضرورية للاقتصاد القائم على المعرفة ،حيث سعت هذه الدراسة للتعرف على ‏الأبعاد والجوانب المختلفة للاستثمار في رأس المال الفكري ودوره في تحقيق الانتقال السلس لإدارة إلكترونية حديثة قائمة علي المعرفة والتكنولوجيا والعمل على التوصل إلى إطار مقترح لإدارة وتنمية الأصول الفكرية المتاحة لها بما يساهم في تنمية القدرات الفكرية والإبداعية للعنصر البشرى بهذه المؤسسات.
الانتماء التنظيمي- تأصيل نظري The Organisational Commitment- Theoretical Rooting
(مجلة دراسات في علم الاجتماع المنظمات- مخبر علم الاجتماع والمناجمنت-كلية العلوم الاجتماعية-جامعة الجزائر 2 أبو القاسم سعد الله, 2022-04-24) بحباح, فريال
يعد هذا المقال بمثابة تأصيل نظري لموضوع الانتماء التنظيمي، هذا الموضوع الذي أصبح يشغل التنظيمات العالمية باعتباره الميكانزم الأساسي لتوحيد أهداف الأفراد مع أهداف التنظيم الذي ينتمون إليه، وهنا تظهر أهميته كعامل رئيسي في تحقيق فعالية التنظيمات و الحفاظ على استمراريتها. ويهدف هذا المقال إلى الإحاطة بكل جوانب هذا المفهوم من خلال تعريفه و إظهار أبعاده و نظرياته، و ذلك بالانتقال من العام إلى الخاص، أي من المفهوم العام للانتماء وصولا إلى الانتماء التنظيمي، مع التركيز على إشكالية تنمية الانتماء داخل التنظيم. و يبرز في الأخير دور القيم المشتركة كعامل رئيسي في تعزيز تنمية الانتماء التنظيمي. This article serves as a theoretical rooting to the subject of organizational commitment. a topic that has become the primary concern of global organizations as the key means of consolidating the objectives of individuals with those of their organization. This article aims to cover all aspects of this concept by defining it and demonstrating its dimensions and theories by moving the general to the specific, that is, from the general concept of commitment to the factors of organizational commitment development. Finally, the role of values as a key factor in promoting the development of organizational commitment is highlighted.
التأمين على المرض ودور الخبرة الطبية في تسوية منازعات الضمان الاجتماعي
(مجلة دراسات في علم الاجتماع المنظمات- مخبر علم الاجتماع والمناجمنت-كلية العلوم الاجتماعية-جامعة الجزائر 2 أبو القاسم سعد الله, 2021-09-27) كلاش, خلود; بوكماش, محمد
تُعبر التأمينات الاجتماعية بصفة عامة عن مجموعة الوسائل التي تهدف إلى تعويض الأفراد عن الأضرار الناتجة عن المخاطر الاجتماعية، ومن بين أهم أنواع التأمينات نجد التأمين على المرض؛ الذي يمنح لكل المؤمنين لهم الذين هم في حالة مرض، قد تؤدي إلى توقفهم عن أداء العمل، وبالتالي حرمانهم من الأجر، الحق في التعويض، لكن ومن أجل استفادة المؤمن له من هذا الحق، فإنه يستوجب عليه الخضوع للمراقبة الطبية لإثبات المرض. وهنا نشير إلى الإشكال الذي يقع في الحالة التي يكون فيها الرأي الطبي معاكس لما يتوقعه المؤمن له، ولا يثبت عجزه بالدرجة التي تفرض التعويض، هذا الأمر الذي يمكن أن يترتب عليه قيام المنازعة للطعن في القرار الطبي. وبناءً عليه فإننا سنركز في هذه الورقة البحثية على نقطتين أساسيتين فمن جهة سنتطرق إلى التأمين على المرض باعتباره من أهم الأخطار المؤمنة، ومن جهة أخرى سنوضح دورة الخبرة الطبية كآلية من آليات التسوية الداخلية لمنازعات الضمان الاجتماعي لإثبات المرض في حالة حرمان المصاب من التعويض. In general , the social insurance reflects a toolkit that aims at compensating the individuals for the damages resulting from social risks ,and among the most important types of insurance we find the sickness insurance which is given to all the insured in case of illness ; that may lead to cut them off from work . Therefore, their denial of wages, and the right of compensation. However, in order to benefit from this right, the insured must be subjected to a medical observation to prove the disease. Here, we should note the problem, which happens in case the medical opinion comes against to what the insured expects and doesn’t prove his incapacity the level that imposes compensation. This matter may results in a dispute to appeal the medical decision Accordingly , in this research paper ,we will focus on two main points : on the one hand , we will get to the sickness insurance as the greatest insured risks ,and on the other hand , we will explain the role of the medical expertise as a mechanism of the internal settlement to social security ‘s dispute in order to prove illness in case of deprivation of the injured to obtain compensation.
التصنيع، المؤسسة الصناعية العمومية: قراءة سوسيو-تاريخية و حوصلة تقييمية للتجربة الصناعية في الجزائر.
(مجلة دراسات في علم الاجتماع المنظمات- مخبر علم الاجتماع والمناجمنت-كلية العلوم الاجتماعية-جامعة الجزائر 2 أبو القاسم سعد الله, 2019-11-07) بودراع, فوزي
يهدف هذا المقال إعطاء قراءة سوسيو-تاريخية و حوصلة تقييمية للتجربة الصناعية في الجزائر خاصة إبتداءا من سنوات السبعينات، التي عرفت حدث تاريخي في تاريخ الجزائر الحديثة، و هو تأميم المحروقات في 24 فيفيري 1971، الذي ساعد على تراكم الرأسمال الضروري لدخول الجزائر في عملية موسعة للإستثمار الصناعي. تمثل عملية التصنيع خيار إستراتيجي للدول الإفريقية، و خاصة الجزائر لما تملكه من مقومات كبرى، فهي تبقى الطريق المفروض عليها لتحقيق الحداثة و التنمية السوسيو-إقتصادية، و اللحاق بركب الدول الصناعية الكبرى؛ إلا أن المجهودات الجبارة و المكلفة التي بذلت في هذه العملية لم تجعل من الجزائر بلد صناعي، فالسياسات و المشاريع المنجزة في هذا الصدد لم تحقق هذا الطموح من طرف السلطة السياسية في تحقيق هذا الهدف.
التكنولوجيات الجديدة للإعلام والاتصال والتحول نحو الإدارة الرقمية في المؤسسات الإعلامية دراسة نظرية
(مجلة دراسات في علم الاجتماع المنظمات- مخبر علم الاجتماع والمناجمنت-كلية العلوم الاجتماعية-جامعة الجزائر 2 أبو القاسم سعد الله, 2022-08-15) بن رقية, حسينة
ملخص: تهدف الدراسة إلى الكشف عن تأثير تكنولوجيات الإعلام الجديدة في إدارة المؤسسات الإعلامية بالتركيز على فوائد الإدارة الاسترايجية في المؤسسات الإعلامية، ودور التكنولوجيا في تطويرها والتحول بها نحو العالمية مع الاشارة إلى تحديات ادماج التكنولوجيات الجديدة في إدارة مؤسسات الإعلام. حيث توصلت الدراسة إلى نتيجة مفادها أن ادماج التكنولوجيات الجديدة في إدارة المؤسسات الإعلامية وعلى رأسها الانترنت هو ما ساعد هذه المؤسسات على الخروج من محيطها المحلي والوطني والتحول نحو العالمية ما أدى إلى ظهور المجموعات الإعلامية العالمية. كلمات مفتاحية: تكنولوجيات جديدة؛ الإعلام؛ الاتصال؛ مؤسسة إعلامية؛ الإدارة الرقمية. Abstract: The study aims to reveal the impact of new media technologies in the management of media institutions by focusing on the benefits of strategic management in media institutions, and the role of technology in its development and transformation towards globalization, with reference to the challenges of integrating new technologies in the management of media institutions. Where the study came to the conclusion that the integration of new technologies in the management of media institutions, especially the Internet, is what helped these institutions get out of their local and national surroundings and shift towards globalization, which led to the emergence of global media groups. Keywords: new technologies; media; communication; Media organization; digital management.
التكوين الجامعي في ظل نظام Lmd وتحقيق التنمية في المؤسسات الجزائرية.
(مجلة دراسات في علم الاجتماع المنظمات- مخبر علم الاجتماع والمناجمنت-كلية العلوم الاجتماعية-جامعة الجزائر 2 أبو القاسم سعد الله, 2021-09-27) بن اعراب, مروان
يعتبر البحث العلمي في وقتنا الراهن الأساس الذي يقاس عليه تقدم الشعوب والأمم في مختلف المجالات، حيث تعتبر المؤسسات الجامعية المحور الأساسي لتطوير النشاطات والبحوث العلمية سواء في العلوم التجريبية أو العلوم الإنسانية والاجتماعية على حد سواء، والبحث العلمي هو عملية تقصي منظمة ترتكز على أسس منهجية وأساليب علمية، وعملية لتحليل الظواهر وإثبات الحقائق، والجزائر كغيرها من البلدان السائرة في طريق النمو فهي بأمس الحاجة إلى تطوير ميدان البحث العلمي وذلك لمواكبة التطورات الاجتماعية والاقتصادية والثقافية والسياسية التي تشهدها البلاد، فما يتم تكوينه اليوم من موارد بشرية في المؤسسات الجامعية في ظل ما يسمى نظام L.M.D لابد أن يتوافق ويتناسب مع ما يحتاجه سوق العمل من كفاءات لشغل مختلف الوظائف في شتى المؤسسات سواء الاقتصادية أو الاجتماعية وغيرها، وهذا ما من شأنه أن يؤثر إيجابا على النهوض بالاقتصاد الوطني. ومن هنا أردت في هذه الورقة البحثية التطرق إلى التكوين الجامعي في ميدان العلوم الإنسانية والاجتماعية في نظام ل.م.د ومساهمته في دعم سوق العمل في الجزائر. Scientific research at the present time basis which is measured by the progress of peoples and nations in various fields, where university institutions are considered the primary focus of development activities and scientific research in both experimental or humanities and social sciences alike, and scientific research is the process of fact - based organization on the basis of the methodology and methods scientific process to analyze phenomena and prove the facts, Algeria , like other countries in the newly industrialized path of growth are in dire need to develop the field of scientific research so as to keep up with the social, economic and cultural developments and political in the country, what is configured Day of human resources in graduate studies in the institutions of the university under the so - called system of L. M.D It is necessary to match the human resources needed by the labor market to fill jobs related to administrative and organizational aspects and specialized fields of research and accurate sciences in various economic, social and other institutions, which would positively affect the advancement of the national economy and move the wheel of development. For the optimal investment of the country's material and human resources in all sectors. Hence I wanted in this research paper addressed university training in a system ofl.m.d , and its contribution to the support of the labor market in Algeria and push dynamic development programs in various institutions, and university training relationship in the field of humanities and social sciences in the development in Algeria And how the higher education sector affects other sectors.
التكوين ودوره في تحسين أداء موظفي المؤسسات الصحية في الجزائر
(مجلة دراسات في علم الاجتماع المنظمات- مخبر علم الاجتماع والمناجمنت-كلية العلوم الاجتماعية-جامعة الجزائر 2 أبو القاسم سعد الله, 2023-06-30) بولغالغ, نصيرة; قواوي, أحمد
إن الاستثمار في تكوين الأفراد العاملين من أكثر التحديات التي تواجهها التنظيمات بهدف مواكبة التغيرات الراهنة بمختلف المجالات وكذلك تحسين مستوى أدائهم، فهو يمثل أداة لتجسيد المقاربة التنبؤية أو التوقعية لتطوير المنظمات الحديثة خاصة في مجال تسيير الموارد البشرية وتنميتها.
الحماية الاجتماعية و التشغيل ، حالة الجرائر
(مجلة دراسات في علم الاجتماع المنظمات- مخبر علم الاجتماع والمناجمنت-كلية العلوم الاجتماعية-جامعة الجزائر 2 أبو القاسم سعد الله, 2021-09-27) كرمبيط, رشيدة; يحياوي, فاطمة
تعتبر الحماية الاجتماعية رافدا للتنمية و آلية للمحافظة على الموارد البشرية، وتكريس قيم التضامن والتآزر بين مختلف الفئات والأجيال، وتحسين مستوى عيش الأفراد و الأسر ودعم أواصر الاستقرار والتماسك الاجتماعي، كما تسعى إلى ضمان استمرار الدخل في التأمين عندما يقل الدخل أو ينقطع بسبب العجز أو الشيخوخة أو الوفاة،وتوفير العلاج أثناء المرض مما يؤدي إلى توفير الأمن الاجتماعي للإنسان في مستقبل حياته أو لذويه بعد وفاته،مما يجعله مطمئنا وينصرف إلى عمله بجدية وكفاءة.سنحاول من خلال مداخلتنا معالجة موضوع الحماية الاجتماعية و التشغيل من خلال الاعتماد على مجموعة من الآليات، من بينها الضمان الاجتماعي و دوره في حماية العمال من خطر فقدان الدخل، مع الوقوف على السياسات الحمائية التي طبقتها الجزائر بعد تطبيق برامج التعديل الهيكلي من أجل الحماية من خطر البطالة ودعم التشغيل،مستعملة بذلك سياسات التأمين ضد البطالة،وسياسة تأمين التشغيل وسياسة التضامن الاجتماعي.
السيرورات التاريخية لتشكل الهوية من منظور كلود دوبار
(مجلة دراسات في علم الاجتماع المنظمات- مخبر علم الاجتماع والمناجمنت-كلية العلوم الاجتماعية-جامعة الجزائر 2 أبو القاسم سعد الله, 2022-04-24) شريط, مريم; بغامي, كتيبة
ملخص: تهدف هذه الورقة البحثية إلى الكشف عن السيرورات التاريخية الكبرى التي ساهمت في بناء أشكال الهوية الإنسانية من منظور كلود دوبار، وحسبه فإن هذه الأشكال لها دور بارز في فهم هويات الأفراد ووضعياتهم في المجتمع الحالي، باعتبارها أدوات لتفسير وتحليل الممارسات المتعلقة بتشكلات الهوية وتمظهراتها. وبالتالي فإن فهم تلك السيرورات يعد من الأسس التي يمكن بها تحديد هوية الإنسان الحديث ومن ثمة فهم وتفسير توجهات الأنا. Abstract: This research paper aims to uncover the major historical biographies that have contributed to the building of forms of human identity from Claude durbar’s perspective, and accordingly these forms play a prominent role in understanding the identities and positions of individuals in current society, as tools for interpreting and analysing practices related to identity formations and manifestations. Understanding these biographies is therefore one of the foundations on which the identity of modern man can be identified and hence the understanding and interpretation of the directions of the ego.
المقاولة النسوية ومدى مساهمتها في ترقية الصناعات التقليدية: (دراسة حالة بسوق الصناعات التقليدية لمدينة بوسعادة)
(مجلة دراسات في علم الاجتماع المنظمات- مخبر علم الاجتماع والمناجمنت-كلية العلوم الاجتماعية-جامعة الجزائر 2 أبو القاسم سعد الله, 2023-06-30) جميلة, جنيدي
تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على المقاولة النسوية في القطاعات التقليدية، باعتبارها تساهم في التنمية الاقتصادية والاجتماعية نتيجة الانفتاح على اقتصاد السوق، حيث توفر مناصب شغل، وتقلل من نسبة البطالة، وتروج للتراث الثقافي المادي الذي يدعم الاستثمار السياحي ويجلب العملة الصعبة بعيدا عن قطاع المحروقات، لذا نسلط الضوء على تجربة المقاولة النسوية في مجال الصناعات التقليدية وهذا بإبراز دور المرأة المقاولة وتقييم اسهاماتها ورصد المعوقات التي تواجه وتعرقل سيرها والوقوف على التحديات الواجب اتخاذها لنجاح مشاريعها. ولمعالجة الموضوع نعتمد على منهج دراسة حالة؛ وعلى أداة المقابلة لجمع المعطيات والبيانات التي تفسر عناصر البحث. This study aims to identify women entrepreneurship in traditional sectors as they contribute to economic and social development as a result of openness to market economy, providing job positions, reducing unemployment, and promoting material cultural heritage that supports social investment Reviving and bringing hard currency away from the hydrocarbons sector, so we're highlighting an experience Women entrepreneurship in the field of traditional industries, this emphasizes the role of entrepreneurship women, evaluating their contributions, monitoring the obstacles they face and impediment their progress, and facing the challenges that must be taken to succeed their projects. To address the issue, we depend on the case study methodology; and on the interview tool to collect data and data that explains the elements of research.
المؤسسات الإيكولوجية والتكنولوجيات البيئية Ecological Companies And Environmental Technologies
(مجلة دراسات في علم الاجتماع المنظمات- مخبر علم الاجتماع والمناجمنت-كلية العلوم الاجتماعية-جامعة الجزائر 2 أبو القاسم سعد الله, 2022-08-15) دليو, فضيل
من أهم المواضيع التي يكثر الجدل حولها تلك المتعلقة بالبيئة: تلوث الهواء والمياه والمأكولات، والتدمير التدريجي لطبقة الأوزون، والاحتباس الحراري، وغيرها من القضايا المتعلقة بصحة كوكب الأرض "الأخضر". ولأننا نعيش في عصر تكنولوجي بامتياز فإن معدات المؤسسات الحالية عمرها الإنتاجي قصير وتلوث البيئة بطرق مختلفة، ولتحسين صورتها العمومية يعمل الكثير منها على "تخضير" أنشطته. وسيتم في هذه الورقة البحثية تقديم تغطية معرفية موجزة حول ماهية المؤسسات الإيكولوجية، وحول واقعها وأهم نشاطاتها وعملائها، مع عرض بعض نقاط قوتها وضعفها وبعض المسارات المستقبلية المرغوبة والمقترحات الخاصة بتخضير المؤسسات التكنولوجية الحديثة. Abstract : Among the most important current topics of controversy are those related to the environment: pollution of air, water and food, the gradual destruction of the ozone layer, global warming, and other issues related to the health of our "green" planet. And because we live in a technological age par excellence, the hardware of the current companies and their products has a short useful life and pollutes the environment in various ways, and to improve its public image, a lot is working on “greening” its activities. In this paper, we will try to provide a brief knowledgeable coverage of what ecological companies are, their most important activities and their clients, while presenting some of their strengths and weaknesses, some desirable future paths, and proposals for greening ICT companies
النشر العلمي في مجال علم الاجتماع التنظيم والعمل: صراع من أجل الاعتراف دراسة وصفية تحليلية للمقالات المندرجة ضمن تخصص علم الاجتماع التنظيم والعمل المنشورة في "مجلة دراسات في علم الاجتماع المناجمنت" (2013-2020) 1. تنميط مؤلفي المقالات
(مجلة دراسات في علم الاجتماع المنظمات- مخبر علم الاجتماع والمناجمنت-كلية العلوم الاجتماعية-جامعة الجزائر 2 أبو القاسم سعد الله, 2022-12-31) بلقاسمي, سعاد; مراح, حياة
تهدف دراستنا هذه إلى محاولة وضع تنميط لمؤلفي المقالات المنشورة في مجلة علمية غير مصنفة متخصصة في علم الاجتماع التنظيم والعمل ومحاولة تحديد مستويات الصراع القائم بينهم وكذا الاستراتيجيات المتبعة من قبلهم من أجل نيل الاعتراف الذي يسمح لهم بتعزيز مكانتهم في الحقل العلمي. وعليه لجأنا لتحليل محتوى 70 مقالا منشورا في "مجلة دراسات في علم اجتماع المنظمات"، وقد كشفت لنا النتائج عن تعدد مستويات الصراع وتعدد الاستراتيجيات المستعملة. Our study aims to attempt to stereotype the authors of articles published in an unclassified scientific journal specializing in sociology of organisation and work and to try to determine the levels of conflict between them as well as the strategies followed by them in order to gain recognition that allows them to enhance their standing in the scientific field. We therefore analysed the content of 70 articles published in “the Journal of Studies in Sociology of Organizations”. The results revealed us with multiple levels of conflict and multiple strategies used
الهوية السوسيوثقافية للمقاول بورقلة: امتدادية أم قطيعة
(مجلة دراسات في علم الاجتماع المنظمات- مخبر علم الاجتماع والمناجمنت-كلية العلوم الاجتماعية-جامعة الجزائر 2 أبو القاسم سعد الله, 2019-11-07) بودبزة, ناصر; بجاج, أحمد
الملخص: في هذا المقال سنتطرق إلى نشاط اقتصادي هام جدا في وقتنا الحالي، ألا وهو الفعل المقاولاتي في جنوبنا الكبير بورقلة، نبحث من خلال هذه الدراسة الاستطلاعية على مميزات المقاول كفاعل في نشاط المقاولة بكل أشكالها وعلاقتها بالمجال العمراني الذي يتفاعل فيه الفرد المقاول وتأثير النموذج الثقافي الأصلي على الفعل المقاولاتي، والهوية الفردية للفرد المقاول، وتوصيف هذا النشاط في مدينة ورقلة من خلال دراسة ميدانية على عينة من المقاولين بمدينة ورقلة. الكلمات المفتاحية: الفعل المقاولاتي ـ الرابط الاجتماعي ـ المجال الاجتماعي ـ المجال العمراني _ النموذج الثقافي. :Abstract In this article, we will discuss the very important economic activity of our time, that to say, the entrepreneurial action in our great south of ouargla. In this survey, we examine the advantages of the entrepreneur as an actor in the activity of the entrepreneurial in all its forms and its relationship with the urban space, where the entrepreneur interacts and the effects of the original cultural sample on the entrepreneurial action and the individual identity of the individual entrepreneur, and the characterization of this activity in the town of Ouargla through a field study on a sample of the entrepreneurs in the town of Ouargla. Keywords: the entrepreneurial action _the social connection _the social space _the urban space _ the culture sample.
تأثير الظروف الاجتماعية والاقتصادية للأسرة الحضرية على الاستهلاك الجيد للانترنت وانعكاساتها على التعليم عن بعد، دراسة ميدانية على عينة من الأسر الحضرية بمدينة بسكرة
(مجلة دراسات في علم الاجتماع المنظمات- مخبر علم الاجتماع والمناجمنت-كلية العلوم الاجتماعية-جامعة الجزائر 2 أبو القاسم سعد الله, 2022-08-15) تمرسيت, فتيحة; هراكي, حياة
نحاول من خلال هذه الدراسة الميدانية معرفة تأثير الظروف الاجتماعية والاقتصادية للأسرة الحضرية على استهلاك الانترنت وانعكاساتها على التعليم عن بعد ،وذلك بالتركيز على الظروف الاجتماعية والاقتصادية وهذا من خلال التعرف على تأثير الظروف الاجتماعية والاقتصادية للأسرة الحضرية من دخل اقتصادي ونوعية السكن والمهنة وعدد الأفراد في الأسرة وتأثير هذه الظروف على استهلاكها للانترنت، وهل هناك علاقة بين زيادة تدفق الانترنت وجودة التعليم عن بعد الذي يتطلب اشتراك بمبلغ كبير مقابل الاستعمال الجيد للانترنت لنجاح عملية التعليم عن بعد،حيث تم الاعتماد على المنهج الوصفي والاستمارة كأداة لجمع المعلومات على مجموعة من الاسر الحضرية بمدينة بسكرة We try, through this field study, to know the impact of the social and economic conditions of the urban family on Internet consumption and its implications for distance education, by focusing on the social and economic conditions, , and this by identifying the impact of the social and economic conditions of the urban family from economic income, housing quality, occupation and the number of individuals in the family And the impact of these conditions on their consumption of the Internet, and is there a relationship between the increase in the flow of the Internet and the quality of distance education, which requires a large amount of participation in exchange for good use of the Internet for the success of the distance education process, as the descriptive approach and the form were relied on as a tool for collecting information on a group of urban families in Biskra