الأطروحات الدكتوراه العلوم الاجتماعية
Permanent URI for this communityhttp://ddeposit.univ-alger2.dz/handle/20.500.12387/1847
Browse
2 results
Search Results
Item الاندماج التنظيمي لشباب الادماج المهني وعلاقته بآليات سياسة التشغيل بالمؤسسة العمومية: "DAIP" بمقر ولاية الجلفة((University of Algiers2 Abu El Kacem Saad Allah جامعة الجزائر2 أبو القاسم سعد الله, 2019) بن بريكة, ابراهيم; بومخلوف, محمدتعد سياسة التشغيل من بين البرامج والآليات التي أعدتها الدولة كي تنفذها مختلف الاجهزة من اجل توفير فرص للعمل وزيادة مناصب الشغل لليد العاملة التي تبحث عن العمل، حيث يعتبر برنامج الادماج المهني كآلية من اليات سياسة التشغيل الذي سعى الى تحقيق الاندماج التنظيمي للشباب المدمج في عالم الشغل بالمؤسسة العمومية، فالعمل هو مطلب اساسي في حياة الشباب فهو اداة لتنمية القدرات الذهنية والمهنية للموظف المستفيد من هذا الجهاز من خلال تحقيق الاستمرارية والاستقرار المهني في حياتهم العملية ، كما ان سياسة التشغيل لا تقتصر على توفير مناصب شغل فقط بل تسعى الى اندماج الشباب المدمج وتحسين ادائه أكثر. ومن هذا المنطلق تناولنا في دراستنا ظاهرة الاندماج للشباب المدمج كدراسة ميدانية بولاية الجلفة اذ حاولنا معرفة مدى قوة التأثير الذي تخلقه برامج واليات سياسة التشغيل من خلال ايجاد الحلول التي يعاني منها موظفي الادماج المهني من اجل زيادة فرص العمل ، حيث يكمن هدف الدراسة في تطوير سياسة التشغيل وتحقيق الاندماج التنظيمي ، مما يساعد ذلك في اندماج الشباب المدمج في عالم الشغل بالمؤسسة العمومية .Item علاقة المؤسسة العمومية الاستشفائية مع المريض في ظل التغيرات التنظيمية الاستشفائية((University of Algiers2 Abu El Kacem Saad Allah جامعة الجزائر2 أبو القاسم سعد الله, 2017), 2018) قاسمي الحسني, أشواق; بومخلوف, محمدموضوع الدراسة : علاقة لمؤسسة العمومية الاستشفائية بالمريض في ظل التغييرات التنظيمية الاستشفائية . الاشكالية : ¢ كيف يتكيف المريض مع واقع التنظيمات الإستشفائية في ظل التغييرات التنظيمية الإستشفائية؟ " هل تطورت مكانة المريض بما تقتضيه أهداف التغييرات التنظيمية الإستشفائية؟ وماهي طبيعة العلاقة بين المريض والمؤسسات العمومية الإستشفائية؟ " ما هي العوامل التي تؤثر على اتخاذ قرارات عقلانية؟ " هل الواقع التنظيمي، بما يحمله من مشاكل الفاعلين، مهيأ لإقامة التغييرات التنظيمية الإستشفائية؟ المناهج وأدوات البحث: استعمال المنهج الكيفي، بالإضافة الى الاستعانة بالمنهج الكمي وقد استخدمناها بشكل مكمل ، حيث استخدمنا برنامج الحزم الإحصائية في العلوم الاجتماعية (SPSS) لتحليل بيانات الدراسة ،أما أدوات البحث فقد استعملنا الاستبيان الموجه للمرضى وأخر للمستخدمين و المقابلة الموجهة للمسيرين و استعمال تقنية الملاحظة بالمشاركة . الفرضيات : 1. يتجلىالخلل التنظيمي للتنظيمات الإستشفائية في عدم مواكبة مكانة المريض لتحديث التنظيمات الإستشفائية. 2. ميكانيزمات البيروقراطية والتجاذب بين السلطة الرسمية والسلطة غير الرسمية يؤثر على عقلانية القرارات. 3. المشكلات التنظيمية التي تعاني منها التنظيمات الإستشفائية تعكس التعارض بين البيئة التنظيمية غير المهيأة مع التغييرات التي تعرفها. " نتائج الدراسة : تأكيد الفرضيات ما يتطلبإعادة النظر في التغييرات التنظيميةوالاهتمام بالجانب الجوهري والاهتمام بالتنشئة الاجتماعية وخلق ميكانيزمات تنظيمية للتعاون الداخلي و الخارجي وتقديم رؤية استراتيجية عن الاتصال الخارجي لمناقشة تقريب الصحة للمواطن ، بالتالي فانه عبر هذه التغييرات التنظيمية المقصودة ظهرت تغييرات كردة فعل موازية وهي في نفس الوقت تغييرات قد تؤكد هوية المرفق العمومي بصيغة جديدة أو تشجع القطاع الخاص الذي ينمو في بيئة تؤكد الهوة بين المواطن و المؤسسة الصحية