الأطروحات الدكتوراه العلوم الاجتماعية
Permanent URI for this communityhttp://ddeposit.univ-alger2.dz/handle/20.500.12387/1847
Browse
3 results
Search Results
Item التغيير التنظيمي و أثره على الصراع العملي(Algiers 2 University Abou El kacem Saadallah جامعة الجزائر 2 أبو القاسم سعد الله, 2021) بن دهقان, طاهر; حران, العربي(مدير البحث)تهدف هذه الدراسة الى معرفة تأثير التغيير التنظيمي على الصراع العمالي بمؤسسات التعليم العالي بالجزائر، ولتحقيق هذا الهدف قمنا بتقسيم البحث الى جانب نظري تم فيه عرض المفاهيم الفكرية المتعلقة بالتغيير التنظيمي والصراع العمالي، واصلاحات الجامعة الجزائرية والجانب تطبيقي تمثل في دراسة ميدانية بجامعة الأغواط، تم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي، واستخدام الاستبيان كأداة أساسية في جمع البيانات موجهة لعينة أعضاء هيئة التدريس والتي بلغت 176مفردة ،وقد أظهرت الدراسة أن أغلبية التغييرات التنظيمية المعمولة بالجامعة ساهمت بشكل كبير في زيادة عدم الرضا أعضاء هيئة التدريس لأنها لا تراعي خصوصية الأستاذ الجامعي، مما أدى الى تشكل الصراع، كما استخلصت الدراسة أن غياب الأطر العلمية والموضوعية في اجراء التغيير التنظيمي يؤدي الى احداث الصراع لتتشكل لنا حلقة ديناميكية داخل التنظيم بين الصراع والتغير التنظيمي. The study aims to know the impact of organizational change on conflict in the Algerian university. The field study was conducted at the University of Laghouat. Descriptive and analytical approach was used. We used the questionnaire to collect data on a sample of professors totaling 176 individuals. The study found a significant increase in professor dissatisfaction with organizational change, which led to conflict. The study also concluded that the absence of scientific and objective frameworks in making organizational change leads to the formation of the phenomenon of conflict, to form a dynamic process between conflict and organizational change.Item انتفاض المرأة وعلاقته بتسلط الرجل(جامعة أبو القاسم سعد الله(الجزائر2), 2010) كويحل, فاروق; معتوق, جمال (مدير البحث)تناول العلاقة بين الرجل و المرأة من حيث الأدوار و الواجبات و ضبطها بشكل يدعم هذه العلاقة، كما حاولنا من خلال هذه الأطروحة الإجابة عن تساؤل رئيسي تضمن أسباب إنتفاض المرأة و ما مدى علاقة هذا الإنتفاض بتسلط الرجل، أي البحث عبر مختلف المحطات التاريخية عن وضعية المرأة عند العرب و الغرب مرورا بالمجتمع الجزائري قبل الإستقلال و بعده، و ما هي عليه االأن هذه العلاقة من حيث ضبط بنائها (الزواج) و حلها (الطلاق) و إمكانية توسيعها (تعدد الزوجات).Item التحرش المعنوي في المنظمة((University of Algiers2 Abu El Kacem Saad Allah( جامعة الجزائر2 أبو القاسم سعد الله, 2018) فيدمة, عبد الحقارتبطت ظاهرة التحرش المعنوي في البداية بظهور المصنع في المجتمعات الغربية وأدى التطور السريع لحركة التصنيع إلى استغلال الطبقة العاملة بشتى الوسائل من أجل تحقيق أكبر إنتاج وفائدة في غياب الاعتبار للجوانب الإنسانية والإجتماعية وأفرز هذا الإهمال العديد من المشاكل والاضطرابات العمالية وإفراز بعض الظواهر السلوكية كالعنف والعدوانية والتحرش وتعززت هذه الوضعية بعد ظهور التايلورية التي هي الأخرى أهملت الجانب السلوكي في التنظيمات من خلال مبادئها في العمل كالصرامة والانظباط. ومع ظهور الأقطاب الصناعية الكبرى والتجمعات العمالية الواسعة يؤكد كل من جورج قويدمان وبيار نافيل أن الأقطاب الصناعية عرفت أشكالا عدة من العنف والعدوانية والظواهر السلبية، نتيجة الممارسات التعسفية في حق العمال، هذا ما أدى إلى الدعوة إلى تحسين ظروف العمل في مطلع الخمسينات والاهتمام بالجانب السلوكي والإنساني وتجسد ذلك من خلال التشريعات لتوفير الحماية للعامل ماديا ومعنويا ومساعدته نفسيا واجتماعيا للإندماج في العمل، غير أن ظروف العمل لم تتحسن كثيرا وزادت تعقيدا مع سيطرت النموذج البيروقراطي في التنظيمات الإدارية.