مجلة الوقاية والأرغونوميا
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Item La Penibilite Du Travail Des Sages-femmes Dans Une Maternite D’un Centre Hospitalo-universitaire D’alger(مجلة الوقاية والارغنوميا- مخبر الوقاية والارغونوميا- كلية العلوم الاجتماعية- جامعة الجزائر2 ابو قاسم سعد الله, 2022-07-15) Lahoucine, Leila Hadjer; Selmane, Mohamed Hossem Eddine; Amari, Souad Meriem; Khoudour, Zoubida; Benmessaoud, HayetteObjectif : Une intervention ergonomique en vue d’analyser le travail d’une population de sages-femmes a été réalisée suite aux différentes plaintes enregistrées à notre consultation de médecine du travail. Cette intervention avait pour objectifs d’identifier les facteurs de pénibilité liés aux pratiques professionnelles des sages-femmes, leur retentissement sur la santé et de proposer des pistes d’amélioration. Matériel et méthode : Nous avons réalisé une analyse ergonomique des situations de travail au bloc d’accouchement et une enquête médicale auprès de 18 sage-femmes d’un service de gynéco-obstétrique. Résultats : L’analyse des situations de travail a mis en exergue, des dysfonctionnements relatifs aux infrastructures, équipements et organisation du travail. Une salle d’accouchement exiguë, multifonctionnelle, était source d’entraves et de gêne. Les présences simultanées ont représenté 96% du temps de l’observation, d’autant plus que le temps de séjour dans cette salle était le plus long par rapport aux autres lieux. Durant la réalisation d’un accouchement la sage-femme observée a adopté des postures inconfortables : nuque en inclinaison (73% du temps de l’observation), poignet en rotation et main en flexion (48.6% du temps de l’observation), épaule en tension (86% du temps de l’observation). Les dimensions du mobilier, les équipements et la qualité du matériel ont été à l’origine de contraintes supplémentaires. Les tables d’accouchement étaient anciennes vétustes et non réglables et les tabourets en nombre insuffisant non réglables en hauteur. L’enquête médicale a retrouvé, 10 cas de cervicalgies avec irradiation et 11 cas de tendinopathies du poignet. Le stress était ressenti par toute les sages-femmes. Les symptômes liés au stress étaient dominés par l’anxiété et l’angoisse, retrouvées chez 14 sages femmes. Conclusion : l’analyse de l’activité des sages-femmes au bloc d’accouchement a mis en évidence des contraintes organisationnelles, posturales et gestuelles. Ces contraintes sont à l’origine d’un mal être et d’une altération de la qualité de vie au travail. Afin de préserver la santé mentale et physique de ces sages-femmes, des pistes d’amélioration ont été proposées.Item Analyse Ergonomique Du Travail Dans Une Cantine D'entreprise(مجلة الوقاية والارغنوميا- مخبر الوقاية والارغونوميا- كلية العلوم الاجتماعية- جامعة الجزائر2 ابو قاسم سعد الله, 2022-05-15) Selmane, Mohamed Hossem Eddine .; Lahoucine, Leila Hadjer; Amari, Souad Meriem; Khoudour, Zoubida; Benmessaoud, Hayettebjectif : Appréciation préliminaire des différents facteurs de pénibilité auxquels est soumis le personnel d’une cantine d’entreprise. Méthode : Analyse ergonomique des situations de travail à travers l’observation et la verbalisation du personnel de la cantine durant toute une journée de travail. Résultats : L’analyse ergonomique a objectivé des insuffisances et des dysfonctionnements relatifs aux postures de travail, à la manutention, à l’organisation du travail et aux ambiances de travail. L’adoption de postures contraignantes, pénibles et forcées : flexion du dos les bras tendus en position debout ou assise, maintien de la position debout toute la journée et maintien de la position accroupie pouvant aller de cinq à 20 minutes par jour pour certains travailleurs. La manutention manuelle au poste et ce dans des positions souvent inadaptées où l’opérateur tire la charge à l’aide d’une tige métallique ou la pousse penché en avant, majore le risque lombaire chez ces travailleurs sans aucune formation à la manutention. L’organisation du travail où l’on retrouve un effectif scindé en deux équipes et donc réduit, afin d’assurer la restauration de deux équipes de production dans un système 2X8. L’ importante de la polyvalence dans l’exécution des tâches ainsi que plusieurs interruptions durant leur exécution. L’ambiance de travail bruyante, chaude et humide à éclairement inégal. Conclusion : L’observation des situations de travail dans une cantine d’entreprise, a permis de mettre en évidence la pénibilité des postes de travail et de dégager des pistes d’améliorationItem étude De L’astreinte Cardiaque Par Cardiofréquencemétrie Chez Les Travailleurs D’une Cantine D’entreprise(مجلة الوقاية والارغنوميا- مخبر الوقاية والارغونوميا- كلية العلوم الاجتماعية- جامعة الجزائر2 ابو قاسم سعد الله, 2022-12-11) Selmane, Mohamed Hossem Eddine; Lahoucine, Leila Hadjer; Amari, Souad Meriem; Khoudour, Zoubida .; Benmessaoud, HayetteUne analyse ergonomique du travail au sein d’une cantine d’entreprise de fabrication de tabac, a permis une appréciation préliminaire des différents facteurs de pénibilité auxquels est soumis le personnel à savoir des postures de travail contraignantes, des efforts de manutention et une ambiance de travail thermique et sonore inconfortables. Afin d’évaluer objectivement et quantitativement la charge physique de travail chez ce personnel, de déterminer les phases de travail les plus pénibles et de proposer des recommandations si besoin, nous avons analysé les indices d’astreinte cardiaque à l’aide de la cardiofréquencemétrie. Sept opérateurs ont été observés et enregistrés à l’aide de cardiofréquencemètres à leur poste sur les huit heures de travail. Le résultat des analyses des enregistrements a retrouvé une pénibilité acceptable dans l’ensemble mais il existe des phases et des situations contraignantes, étayées par une différence importante entre la fréquence cardiaque crête et la fréquence cardiaque moyenne chez la quasi-totalité de nos travailleurs. Le plan d’action proposé à l’employeur pour corriger ces manquements était axé sur l’amélioration des conditions de travail existantes.Item évaluation De La Charge De Travail Des Sages-femme(مجلة الوقاية والارغنوميا- مخبر الوقاية والارغونوميا- كلية العلوم الاجتماعية- جامعة الجزائر2 ابو قاسم سعد الله, 2022-12-11) Lahoucine, Leila Hadjer; Selmane, Mohamed Hossem Eddine; Amari, Souad Meriem; Khoudour, Zoubida; Benmessaoud, HayetteLe phénomène de pénurie de main-d’œuvre hospitalière est une réalité à laquelle un bon nombre d’établissements de santé est confronté. Cette pénurie a une répercussion directe sur la hausse de la charge de travail, la qualité des soins et la santé des travailleurs. Notre étude a été motivée par l’accroissement important des plaintes émanant des sages-femmes, d’une maternité d’un centre hospitalo-universitaire, qui se plaignaient d’une surcharge de travail. Nous avons mesuré la charge de travail effective de ces sages-femmes avec les indicateurs de l’OMS Workload Indicators for Staffing Need "WISN", afin de déterminer l’effectif en sages-femmes nécessaire pour faire face à cette charge de travail, et améliorer l’organisation du travail dans cette équipe. Le ratio WISN de 0.85 indiquait que par rapport aux standards professionnels, l’effectif disponible était insuffisant pour faire face à la charge de travail de la maternité. L’écart enregistré dans notre étude était de cinq sages-femmes. Une gestion efficace de la charge de travail réduirait les sources de stress, augmenterait la satisfaction, le bien-être et le rendement au travail et permettrait de préserver la santé des soignants.