مجلة الوقاية والأرغونوميا
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Item An Ergonomic Evaluation Of The Surgeon's Workstation In A Public Hospital Operating Room: "the Laparoscopy Case"(مجلة الوقاية والارغنوميا- مخبر الوقاية والارغونوميا- كلية العلوم الاجتماعية- جامعة الجزائر2 ابو قاسم سعد الله, 2024-12-27) Mounira, Moussa oui; Fernane, Malika; Haider, Ahlem; Ouaaz, Meriem; Fraga, SeidSurgeons encounter significant professional constraints during operating room procedures, which not only affect their well-being but also compromise their health and potentially their performance. Surgeons are exposed to a multitude of occupational hazards, primarily represented by the risk of blood exposure accidents, biological hazards, chemical risks, psychosocial risks, and biomechanical stress. A study assessing surgeons' professional exposure to biomechanical limitations was carried out in a hospital located in the Algiers region. The aim of this investigation was to identify the current work environment and suggest appropriate enhancement strategies to maintain the well-being and security of the surgeons. The study concentrated on the function of a surgeon utilizing the laparoscopic approach in the operating room. Utilizing the REBA (Rapid Entire Body Assessment) method, which is a tool for evaluating the risk of musculoskeletal disorders (MSDs) associated with biomechanical limitations, a study of the position was conducted. The research measured biomechanical risks, particularly uncomfortable postures, repetitive movements, and physical exertion. Inadequate positioning of surgical screens often leads the operator to adopt uncomfortable postures, promoting muscle fatigue and the risk of MSDs. Non-ergonomic tool handles increase pressure on the hands, while working in a prolonged standing position contributes to lower back fatigue. The upper limb is subjected to higher strain when one's arms are raised above the shoulders. The necessity for a set of guidelines for the ergonomic enhancement of the role was brought to light by this study.Item Analyse Chronométrique De La Mise En Place Du Champ Opératoire En Endodontie.(مجلة الوقاية والارغنوميا- مخبر الوقاية والارغونوميا- كلية العلوم الاجتماعية- جامعة الجزائر2 ابو قاسم سعد الله, 2022-12-11) Rezoug, Abdelkader; Laoufi, Mohammed; Mansouri, Kenza Yasmine; Metref, Zoheir Salim .Depuis longtemps, la digue dentaire est souvent qualifiée par les médecins-dentistes d'outil fondamental pour la réussite d'un bon traitement odontologique, malgré les problèmes de temps et de coût qui limitent son utilisation. L’objectif de cette étude est de réaliser une analyse ergonomique et chronométrique de la mise en place de la digue en Odontologie afin d’optimiser le temps opératoire du médecin-dentiste. Matériel et méthodes : Nous avons réalisé cette analyse chez les étudiants de post-graduation du service d’Odontologie Conservatrice-Endodontie (CHU Oran). Cette étude a été basée sur le traitement détaillé de trente (30) vidéos enregistrées lors de la mise en place de la digue. Résultats : Les tâches répétitives correspondent à 75% du temps global de la mise en place de la digue. Les tâches subies, les tâches externes et les tâches imprévues ont été mises en exergue et les tâches inutiles sont à éliminer. La perforation de la digue, l’essayage du crampon et la mise en place du cadre sont les tâches majeures à traiter sur le plan temporel. Conclusion : Pour une gestion optimale du temps de mise en place de la digue, il est nécessaire de responsabiliser les praticiens et les assistant(e)s dentaires, suivre une stratégie préalablement définie et préparer un matériel adéquatItem Analyse Du Suicide Des Pilotes. Exemple : Crash Suicidaire De L’avion Allemande A-320 En 2015(جامعة الجزائر2 أبو القاسم سعد الله Algiers2 University Abu El Kacem Saad Allah, 2022-07-15) Hachelafi, HamidLe crash de l’avion A-320 de la compagnie Allemande en 2015 suite à un acte suicidaire de son copilote suscite une pléthore de publications pluridisciplinaires pour aboutir à l’amélioration des dispositifs de prévention et d’assurer une meilleure sûreté pour les passagers et le personnel navigant. L’analyse socio-psychologique de l’événement est basée sur l’autopsie psychologique post-mortem par la technique de « MIPA » pour tracer le parcours de vie du copilote suicidaire. La démarche de recherche augure l’intérêt de la médecine narrative dans l’analyse des récits et conjointe à l’approche de la médecine de travail pour l’étude des conditions de travail et les modalités de son organisation dans les compagnies aériennes. Conséquemment, les failles organisationnelles sont diagnostiquées et des recommandations sont proposées pour une meilleure sûreté aéronautique The crash of the German airline A-320 in 2015 following a suicidal act of its co-pilot has led to a plethora of multidisciplinary publications to improve prevention measures and ensure better safety for passengers and flight personnel. The socio-psychological analysis of the event use the post-mortem psychological autopsy “MIPA technic” to trace the life path of the suicidal co-pilot. The research approach augurs the interest of narrative medicine in the analysis of narratives and in conjunction with the approach of occupational medicine for the study of working conditions and the modalities of its organization in airlines. Consequently, the organizational flaws diagnosed and recommendations showed for a better aeronautical safety.Item Analyse Ergonomique Du Transfert De Technologie Dans Les Pays En Voie De Développement (cas De L’entreprise Cotitex De Batna)(مجلة الوقاية والارغنوميا - مخبر الوقاية والارغنوميا- كلية العلوم الاجتماعية -جامعة الجزائر2 ابو القاسم سعدالله, 2012-06-01) Bahmed, Lylia; Maref, SouadConformément aux principes généraux de prévention, développés dans le cadre législatif de la protection des travailleurs, une analyse des risques doit être effectuée dans toutes les installations industrielles. Dans l'entreprise COTITEX de Batna, ce principe de prévention est très peu mis en oeuvre et on peut attribuer en partie cette absence d’application au fait que les méthodes d’analyse proposées ne sont pas adaptées à la culture de l'entreprise. Une étude comparative de plusieurs méthodes d’analyse du risque issues du mouvement de la sûreté de fonctionnement a donc été entreprise, afin de choisir celle dont le champ d'application répondrait le plus à notre critère d’engagement, à savoir le triptyque: Homme-Installation-Environnement. Nous avons procédé ensuite à une analyse ergonomique des conditions difficiles que génère le transfert de technologie en mettant en oeuvre la méthode RENAULT. Ceci a été obtenu en procédant à un maximum de recueil d’information par les moyens suivants : l’observation directe, l’entretien individuel, le questionnaire et des mesures expérimentales sur le terrainItem Analyse Ergonomique Du Travail Dans Une Cantine D'entreprise(مجلة الوقاية والارغنوميا- مخبر الوقاية والارغونوميا- كلية العلوم الاجتماعية- جامعة الجزائر2 ابو قاسم سعد الله, 2022-05-15) Selmane, Mohamed Hossem Eddine .; Lahoucine, Leila Hadjer; Amari, Souad Meriem; Khoudour, Zoubida; Benmessaoud, Hayettebjectif : Appréciation préliminaire des différents facteurs de pénibilité auxquels est soumis le personnel d’une cantine d’entreprise. Méthode : Analyse ergonomique des situations de travail à travers l’observation et la verbalisation du personnel de la cantine durant toute une journée de travail. Résultats : L’analyse ergonomique a objectivé des insuffisances et des dysfonctionnements relatifs aux postures de travail, à la manutention, à l’organisation du travail et aux ambiances de travail. L’adoption de postures contraignantes, pénibles et forcées : flexion du dos les bras tendus en position debout ou assise, maintien de la position debout toute la journée et maintien de la position accroupie pouvant aller de cinq à 20 minutes par jour pour certains travailleurs. La manutention manuelle au poste et ce dans des positions souvent inadaptées où l’opérateur tire la charge à l’aide d’une tige métallique ou la pousse penché en avant, majore le risque lombaire chez ces travailleurs sans aucune formation à la manutention. L’organisation du travail où l’on retrouve un effectif scindé en deux équipes et donc réduit, afin d’assurer la restauration de deux équipes de production dans un système 2X8. L’ importante de la polyvalence dans l’exécution des tâches ainsi que plusieurs interruptions durant leur exécution. L’ambiance de travail bruyante, chaude et humide à éclairement inégal. Conclusion : L’observation des situations de travail dans une cantine d’entreprise, a permis de mettre en évidence la pénibilité des postes de travail et de dégager des pistes d’améliorationItem Assessment Of Psycho-organizational Constraints Among Nurses At The Batna University Hospital, Using The Karasek Model(جامعة الجزائر2 أبو القاسم سعد الله Algiers2 University Abu El Kacem Saad Allah, 2024-08-01) Chettouh, Samia; Arif, SalehNursing is essential in ensuring quality healthcare delivery, but nurses often encounter various psychosocial challenges that can affect their well-being and job performance. To address these concerns, the Karasek Job Demand-Control-Support model has been widely utilized to assess the impact of psychosocial factors on occupational stress and job satisfaction among healthcare professionals, including nurses. This study aimed to evaluate the psycho-organizational constraints experienced by nurses at the University Hospital of Batna through the lens of the Karasek model. The study sought to identify potential stressors and areas for improvement to enhance nurses' overall work experience and well-being by examining the job demands, control levels, and social support available within the nursing environment. A cross-sectional study design was employed, and a structured questionnaire based on the Karasek model was administered to a representative sample of nurses at the University Hospital of Batna. Data were analysed using appropriate statistical methods to determine the prevalence and impact of psycho-organizational constraints on the nursing workforce. The results highlighted several significant psycho-organizational constraints faced by nurses at Batna University Hospital. High job demands were reported, leading to increased stress levels and potential burnout. The study also revealed relatively low decision-making latitude and skill discretion, which could contribute to reduced job satisfaction and motivation. Furthermore, social support was identified as a crucial factor in mitigating the harmful effects of job demands and enhancing nurses' well-being. The findings underscore the importance of systematically evaluating psycho-organizational constraints among nurses and provide valuable insights into the factors influencing their job satisfaction and occupational stress. Addressing these challenges could lead to implementing targeted interventions, such as enhancing decision-making autonomy and promoting social support networks, to improve nurses' overall working conditions and, ultimately, enhance the quality of patient care at Batna University Hospital. Future research should explore potential long-term effects and the effectiveness of intervention strategies to create a more supportive and fulfilling work environment for nurses. Résumé: Dans le contexte des risques psychosociaux, la profession infirmière est essentielle pour assurer la qualité des soins de santé, mais les infirmières rencontrent souvent divers défis psychosociaux qui peuvent affecter leur bien-être et leurs performances professionnelles. Pour répondre à ces préoccupations, le modèle de demande-contrôle-soutien de Karasek a été largement utilisé pour évaluer l'impact des facteurs psychosociaux sur le stress professionnel et la satisfaction au travail parmi les professionnels de la santé, y compris les infirmières. Cette étude visait à évaluer les contraintes psycho-organisationnelles vécues par les infirmières à l'hôpital universitaire de Batna, en utilisant le modèle de Karasek. En examinant les demandes du travail, les niveaux de contrôle et le soutien social disponibles dans l'environnement infirmier, l'étude cherchait à identifier les facteurs de stress potentiels et les domaines d'amélioration pour améliorer l'expérience de travail et le bien-être des infirmières. Un design d'étude transversale a été utilisé, et un questionnaire structuré basé sur le modèle de Karasek a été administré à un échantillon représentatif d'infirmières à l'hôpital universitaire de Batna. Les données ont été analysées à l'aide de méthodes statistiques appropriées pour déterminer la prévalence et l'impact des contraintes psycho-organisationnelles sur le personnel infirmier. Les résultats ont mis en évidence plusieurs contraintes psycho-organisationnelles significatives auxquelles les infirmières de l’hôpital universitaire de Batna font face. Des exigences professionnelles élevées ont été signalées, entraînant des niveaux de stress accrus et un épuisement potentiel. L'étude a également révélé des niveaux relativement faibles de latitude décisionnelle et de discrétion dans l'utilisation des compétences, ce qui pourrait contribuer à une satisfaction professionnelle et une motivation réduites. De plus, le soutien social a été identifié comme un facteur crucial pour atténuer les effets négatifs des exigences professionnelles et améliorer le bien-être des infirmières. Ces résultats soulignent l'importance d'évaluer systématiquement les contraintes psycho-organisationnelles chez les infirmières et fournissent des informations précieuses sur les facteurs influençant leur satisfaction au travail et leur stress professionnel. Aborder ces défis pourrait conduire à la mise en œuvre d'interventions ciblées, telles que renforcer l'autonomie décisionnelle et promouvoir les réseaux de soutien social, pour améliorer les conditions de travail des infirmières et, en fin de compte, améliorer la qualité des soins aux patients à l’hôpital universitaire de Batna. Des recherches futures devraient explorer les effets potentiels à long terme et l'efficacité des stratégies d'intervention afin de créer un environnement de travail plus favorable et épanouissant pour les infirmièresItem Biomonitoring Of Co-exposure To Mixture Of Organic Solvents And Noise On Hearing Among Industry Workers(جامعة الجزائر2 أبو القاسم سعد الله Algiers2 University Abu El Kacem Saad Allah, 2022-01-01) Mhamdi, Fodha; Gannouni, Noura; Ben Attia, Takwa; Mhamdi, AbadaOccupational exposure to noise and mixtures of organic solvents affects many workers in different sectors. The combined exposure of solvents and noise can negatively affect the auditory system. The aim of this study is to evaluate the effects of the combined exposure to noise and solvents on hearing in workers. Our study included 70 workers; we subdivided them into 3 groups according to their exposure status. The first group contained workers exposed only to noise, the second group contained workers exposed to solvents and the third group included workers exposed to both noise and mixture solvents. The results show that the workers are exposed to a both ototoxic substances and moderate to high levels noise. We deduce that the combined exposure to noise and solvents has a synergistic interaction which leads to an adverse interactive effect on hearing. Therefore, a suitable hearing protection program is advised that would contain short-interval audiometric examinations and efficient hearing protectors.Item Covid-19 الضغوط المهنية وعلاقتها بالاحتراق النفسي لدى عمال قطاع الصحة خلال أزمة كورونا(جامعة الجزائر2 أبو القاسم سعد الله Algiers2 University Abu El Kacem Saad Allah, 2020-12-30) تعولميت, شراز; عليوة, سميةهدفت الدراسة الحالية إلى الكشف عن الضغوط المهنية وعلاقتها بالاحتراق النفسي لدى عمال قطاع الصحة خلال أزمة كورونا COVID-19، إضافة إلى معرفة دلالة الفروق في كل من الضغوط المهنية والاحتراق النفسي لدى عينة الدراسة حسب متغيري الجنس وسنوات الخبرة، ولتحقيق ذلك تم اعتماد المنهج الوصفي بشقيه الارتباطي والمقارن، وشملت الدراسة عينة قوامها 30 عاملا في قطاع الصحة، وبالتحديد من المستشفى الجامعي بن فليس التهامي، ومستشفى الأمراض المعدية Sanatorium لولاية باتنة، تم اختيارهم بطريقة قصدية، وتم استخدام كل من مقياس "روبير كرساك" للضغوط المهنية، ومقياس "كريستينا ماسلاش" للاحتراق النفسي، كما تم الاعتماد على مجموعة من الأساليب الإحصائية في معالجة البيانات، وقد أظهرت نتائج الدراسة بأن معامل الارتباط يساوي (0,548) وهي قيمة دالة احصائيا عند مستوى الدلالة (0,01) مما يدل على وجود علاقة ارتباطية قوية بين الضغوط المهنية والاحتراق النفسي لدى عمال قطاع الصحة خلال أزمة كورونا COVID-19، في حين توصلت إلى عدم وجود فروق دالة إحصائيا في كل من الضغوط المهنية والاحتراق النفسي لدى عينة الدراسة في ظل أزمة كورونا COVID-19 تبعا لكل من متغيري الجنس وسنوات الخبرة، حيث بلغت قيمة ت على التوالي (0.059)، (0.509)، (0.654)، (0.095) وهي كلها قيم غير دالة على وجود فروق. This study aimed to determine the relationship between work stress and psychological burnout among workers in the health sector during the COVID-19 crisis, in addition, to identify the differences in work stress and psychological burnout among the study sample due to gender and experience years. The purposive sample of this comparative correlative study consisted of 30 workers in the health sector, from the university hospital Benflis El Tuhami, and Sanatorium of Batna, The study tools are: Robert Karasek scale for work stress, and Maslach scale for psychological burnout. The results of the study show that the coefficient of relationship is (0.548), and it’s significant at (0.01), which indicates a strong relationship between the work stress and psychological burnout among workers in the health sector during the COVID-19 crisis, and there are no statistical significant differences on both work stress and psychological burnout among the study sample during the COVID-19 crisis, depending on both sex and experience years, where amounted the “T” value respectively (0.059), (0.509), (0.654). (0.095) and all this values are not evidence of differences.Item De L’éducation Familiale En Algérie(مجلة الوقاية والارغنوميا - مخبر الوقاية والارغنوميا- كلية العلوم الاجتماعية -جامعة الجزائر2 ابو القاسم سعدالله, 2009-02-02) Mohammedi Sidi, MohammedL’éducation familiale est le processus de socialisation des enfants dans la famille par les parents en premier lieu. Mais cette éducation est variable, entre autres, selon le type de cette famille. En d’autres termes, le rôle éducatif des parents sera affecté par le changement de leurs statuts selon qu’ils sont membres d’une grande famille (famille élargie) ou d’une famille restreinte (famille nucléaire). La famille algérienne, selon les statistiques, a connu une mutation : la famille élargie, unité de base de la société durant des siècles, cède la place à la famille nucléaire. Il est donc intéressant de voir si l’éducation familiale a connu elle aussi une mutation similaire.Item Diagnostic De Risque Des Troubles Musculosquelettiques Du Membre Supérieur Dans Une Entreprise D’emballage Métallique(مجلة الوقاية والارغنوميا- مخبر الوقاية والارغونوميا- كلية العلوم الاجتماعية- جامعة الجزائر2 ابو قاسم سعد الله, 2025-12-11) Selmane, Mohamed Hossem Eddine; Lahoucine, Leila Hadje; Benmessaoud, Hayette .L’objectif de notre travail était de poser un diagnostic de risque de troubles musculosquelettiques (TMS) du membre supérieur chez des travailleurs d’une entreprise d’emballage spécialisée dans la fabrication de fûts métalliques suite à des plaintes exprimées de leur part. L’évaluation des facteurs de risque biomécaniques des TMS du membre supérieur s’est faite à l’aide de l’outil de repérage et d’évaluation des gestes (OREGE) qui aborde les trois facteurs de risques des TMS à savoir : l’effort, les positions articulaires et la répétitivité des gestes. Le niveau d’exigence biomécanique des tâches des opérateurs, au niveau des huit postes analysés a été jugé contraignant avec des opérations à éviter, telles que le chargement des fonds et couvercles sur un chariot, le vissage manuel des bouchons, l’approvisionnement en vernis et diluant et le déchargement et chargement des fûts. Des pistes d’amélioration ont été proposées dans l’optique de réduire le niveau d’exigence en matière d’effort, de maintien de postures contraignantes et de répétitivité.Item Effet Aigu De L’extrait Des Feuilles De Datura Stramonium Sur Le Foie Et Le Cerveau Et Le Comportement Des Rats Blancs(مجلة الوقاية والارغنوميا - مخبر الوقاية والارغنوميا- كلية العلوم الاجتماعية -جامعة الجزائر2 ابو القاسم سعدالله, 2011-09-14) Bouzidi, A; Mahdeb, NEn Algérie, ce qu’on appelle SIKRANE, ce sont les feuilles et les graines du Datura stramonium, qui appartient à la famille des solanacées. La toxicité de la plante est attribuée aux trois alcaloïdes, qui sont la scopolamine, l’atropine et l’hyoscyamine. Le corps médical connaît bien cette plante pour son effet pharmacologique et toxique. Plusieurs études ont montré l’usage croissant de Datura stramonium dans un but thérapeutique (médecine populaire) ou surtout narcotique. A Sétif, notre enquête épidémiologique a révélé l’existence de plusieurs cas d’intoxications (patients hospitalisés) depuis 1989 dans la région de Sétif et El-Eulma. Les enfants des zones rurales et les jeunes adultes représentent la catégorie de la population la plus touchée. Ils consomment les capsules (fruit de la plante) accidentellement ; les jeunes l’utilisent comme stupéfiants, en fumant les feuilles ou les graines directement, mélangées à du tabac ou à d’autres drogues, certains consomment la plante (feuilles ou graines) sous forme d’infusions (tisane). Les changements dans le cerveau et le foie des rats mâles blancs sont étudiés au 1er, 3ème, 5ème, 7ème, 10ème, et 14ème jour après simple administration per os de la dose de 1000mg/kg (1/5 DL50) de l’extrait des feuilles du Datura stramonium. Les données biochimiques de la fraction cytosolique du cerveau ont montré une perturbation énergétique, puisqu’on a enregistré une baisse de l’activité de la phosphatase alcaline et de la CPK cytosoliques du cerveau. L’augmentation de l’activité des transaminases (GOT et GPT) dans le cerveau, explique le recours probable des cellules cérébrales à la dégradation des acides aminés pour compenser le manque d’énergie. La phosphatase alcaline hépatique montre une baisse significative chez tous rats traités, expliquant une perturbation de la perméabilité cellulaire sans pour autant altérer la structure cellulaire hépatique, qui montre des cellules hépatiques ballonnées ; la structure du lobe hépatique conserve sa forme. L’observation pathomorphologique du cerveau montre la formation des œdèmes et des congestions sanguines. Les changements histologiques et biochimiques du cerveau expliquent la baisse de la capacité d’exploration des animaux soumis au test de la planche à trous.Item Effet De La Co-exposition Aux Bruit-solvants Sur La Pression Artérielle : à Propos D’une Enquête Médicale Et Environnementale Dans Une Entreprise De Fabrication De Produits Composites(مجلة الوقاية والارغنوميا- مخبر الوقاية والارغونوميا- كلية العلوم الاجتماعية- جامعة الجزائر2 ابو قاسم سعد الله, 2022-07-15) Ben Attia, Takwa; Gannouni, Noura; Mhamdi, Fodha; Elj, Asma; Magroun, imen; Mhamdi, AbadaLa Co-exposition au bruit et aux solvants en milieu professionnel constitue une menace réelle pour la santé des salariées. Les résultats ont montré que 29% des salariés sont exposés au bruit et 39% sont co-exposés au bruit et aux solvants. La comparaison des moyennes des pressions artérielles systolique et diastolique chez les co-exposés montre une association significative entre l'hypertension et la co-exposition au bruit et aux solvants. La fréquence cardiaque était aussi significativement associée à la co-exposition. Les données de cette étude et d’autres études scientifiques permettent de réfléchir à des mesures de protection pour les employés exposés d’une façon combinés au bruit et aux substances toxiques et de savoir à partir de quels seuils les effets de la co-exposition se font ressentirItem Ergonomics In Sustainable Development(مجلة الوقاية والارغنوميا - مخبر الوقاية والارغنوميا- كلية العلوم الاجتماعية -جامعة الجزائر2 ابو القاسم سعدالله, 2012-06-01) Coelhoa Denis, A; Couvinhasb Ana, FGiven the complexity of problems and diverse reality of industrially developing countries (IDCs), the goals for ergonomic action vary greatly according to the particular case and scenario at hand. This paper proposes a multi-dimensional approach to reflect on the complexity of ergonomic needs in developing countries, focusing on development programmes. These can be a means of promoting consideration of ergonomics contributions, at both the planning and deployment stages of this kind of programmes. The paper reports on macroergonomic considerations applied to development programmes, adopting a systemic design approach. It is argued that macroergonomics can give important contributions towards achieving sustainable development, and, albeit indirectly, in mitigating the consequences of natural disasters. Recognizing the urgency in achieving sustainable development, a set of examples illustrating transitioning between goals for ergonomics intervention, as development progresses, is discussed from a practical perspectiveItem ergonomics: The Emerging Science In The Indian Scenario(مجلة الوقاية والارغنوميا - مخبر الوقاية والارغنوميا- كلية العلوم الاجتماعية -جامعة الجزائر2 ابو القاسم سعدالله, 2012-06-01) Majumdar, DhurjatiSince time immemorable, man has been using ergon omics to make life more comfortable, whether the “hunter-gatherer” sharpens his tools for hunting and protection or the caveman using flint stones to light the first fire. One of the earliest civilizations in the world, India has been a torch bearer in research in ergonomics for alleviating human factor issues in day to day life; however such practices were not documented, as oppose to Western countries. Although people gradually realized the importance of ergonomics in various facets of their lives, lack of education, unorganized industrial and health sector, a slowly developing economy and absence of Government induced laws posed hindrance for the growth of the science of ergonomics in India. Importing advanced technology without adapting it to the environmental, physical, mental and sociocultural needs of the Indian workforce has not been fully realistic. In an urge to bring about technological advancement faster, often the characteristics and preferences of human operators are ignored and cause failure in technology transfer by alienating the workforce and achieve little in improving the living and working conditions of the local people. Sixty years after independence, there is more awareness amongst the masses and research in ergonomics has struck its roots not only in industrial sectors but in health, consumer products of daily needs, in the defence and agricultural sectors as well. However, lack of categorized data base of the population anthropometry still poses a major problem in product and facilities development. There is an acute need for in depth research in physical, physiological and psychological aspects of the Indian population which exhibits enormous diversity amongst ethnic groups. Ergonomics, as a useful tool for evaluating the indigenous technology and products as well as the imported ones and their implementation, can contribute to the safe and productive application of technology. In doing so India needs to emphasize on the availability of knowledge base of it’s own in the form of standards, recommendations, procedures, etc. concerning working conditions, occupational health and safety. Since many factors influencing the nature, extent and diversity of problems are specific to India (e.g. climate, people, method of work, facilities, infrastructures of technology, finance, etc.) it is necessary to incorporate research into agricultural, industrial, defence and domestic issues. Extensive efforts in this regard are being carried out in different parts of the country which now need to be unified for streamlining the recommendations and forming the ergonomic guidelines for particular population undertaking a particular occupation. A shared vision and programme for applying ergonomic concepts for an overall development of Indian society as a whole is the need of the day and each Indian is required to play his own part efficiently in this endeavour.Item Ergonomie : L’entreprise Algérienne à L’épreuve De L’expérimentation(مجلة الوقاية والارغنوميا - مخبر الوقاية والارغنوميا- كلية العلوم الاجتماعية -جامعة الجزائر2 ابو القاسم سعدالله, 2012-06-01) Berretima, Abdel-halimL’utilité de l’ergonomie dans l’entreprise algérienne, qui cherche à optimiser le système homme-travail, dans le milieu professionnel devrait contribuer à la mise en place d’un système d’adaptabilité du salarié à sa machine ou à son outil de travail, dans la perspective de rendre la maîtrise de son geste professionnel plus sécurisé, c’est-à-dire plus confortable et efficace dans un environnement de travail où l’action est souvent hiérarchiquement ordonnée. Différemment de la culture professionnelle dominant les pays développés, l’application des modalités ergonomiques en Algérie nécessite une culture et une pratique régulée par une législation imposant la sécurisation des équipements mécaniques et techniques dans un espace socioprofessionnel où l’organisation du travail devrait épargner les salariés des incidents professionnels à répétition. A la recherche d'une complémentarité entre les trois notions (profession, culture et législation) dans l’expérimentation de la pratique ergonomique, l’employeur ou les responsables hiérarchiques sont sollicités à mettre en place un système de conformité relationnelle entre le salarié et sa machine ou entre celui-ci et son outil de travail ; ceci afin d’éviter la fragilisation des membres de son corps, souvent soumis à la nature de la position physique, à la monotonie et à l’aliénation gestuelle de l’action, exécutée dans un environnement professionnel rarement en conformité.Item Ergonomie Et Transferts De Technologies - Réflexions(مجلة الوقاية والارغنوميا - مخبر الوقاية والارغنوميا- كلية العلوم الاجتماعية -جامعة الجزائر2 ابو القاسم سعدالله, 2012-06-01) Fasla, El HadiLa vente des biens d’équipements et des systèmes de production vers les PVDI1 continue à être importante et complexe. Le rapport du BIT 2 (1988) rappelle toute la problématique posée par le transfert de technologie car « …relevant de domaines aussi divers que complexes : juridique, commercial, économique, organisationnel politique… » Les effets négatifs et observables que l’on constate dans la majorité des cas au niveau des équipements de production en PVDI se manifestent par; • La faiblesse du taux de fonctionnement, et donc insuffisance de production. • la mauvaise qualité des produits qui les rend quasi inexportables, • la dégradation du matériel qui aboutit à un fonctionnement en mode dégradé. L’ergonomie reste à cet égard attentive aux effets du transfert et de l’utilisation des équipements (dysfonctionnements, incidents, charges de travail, maladies..). Dans ce sens, elle reste interpellée (et mobilisée) dès lors que concepteurs et utilisateurs d’équipements n’ont pas (ou peu) pris en compte les paramètres de fonctionnement optimal des équipements en rapport aux conditions d’utilisations futures. Nous soutenons aussi l’existence, dans le transfert de technologie, d’un double obstacle : celui de la rétention du pays vendeur (sous différentes formes) et celui des conditions de mise en route des équipements du pays acquéreur.Item étude De L’astreinte Cardiaque Par Cardiofréquencemétrie Chez Les Travailleurs D’une Cantine D’entreprise(مجلة الوقاية والارغنوميا- مخبر الوقاية والارغونوميا- كلية العلوم الاجتماعية- جامعة الجزائر2 ابو قاسم سعد الله, 2022-12-11) Selmane, Mohamed Hossem Eddine; Lahoucine, Leila Hadjer; Amari, Souad Meriem; Khoudour, Zoubida .; Benmessaoud, HayetteUne analyse ergonomique du travail au sein d’une cantine d’entreprise de fabrication de tabac, a permis une appréciation préliminaire des différents facteurs de pénibilité auxquels est soumis le personnel à savoir des postures de travail contraignantes, des efforts de manutention et une ambiance de travail thermique et sonore inconfortables. Afin d’évaluer objectivement et quantitativement la charge physique de travail chez ce personnel, de déterminer les phases de travail les plus pénibles et de proposer des recommandations si besoin, nous avons analysé les indices d’astreinte cardiaque à l’aide de la cardiofréquencemétrie. Sept opérateurs ont été observés et enregistrés à l’aide de cardiofréquencemètres à leur poste sur les huit heures de travail. Le résultat des analyses des enregistrements a retrouvé une pénibilité acceptable dans l’ensemble mais il existe des phases et des situations contraignantes, étayées par une différence importante entre la fréquence cardiaque crête et la fréquence cardiaque moyenne chez la quasi-totalité de nos travailleurs. Le plan d’action proposé à l’employeur pour corriger ces manquements était axé sur l’amélioration des conditions de travail existantes.Item évaluation De La Charge De Travail Des Sages-femme(مجلة الوقاية والارغنوميا- مخبر الوقاية والارغونوميا- كلية العلوم الاجتماعية- جامعة الجزائر2 ابو قاسم سعد الله, 2022-12-11) Lahoucine, Leila Hadjer; Selmane, Mohamed Hossem Eddine; Amari, Souad Meriem; Khoudour, Zoubida; Benmessaoud, HayetteLe phénomène de pénurie de main-d’œuvre hospitalière est une réalité à laquelle un bon nombre d’établissements de santé est confronté. Cette pénurie a une répercussion directe sur la hausse de la charge de travail, la qualité des soins et la santé des travailleurs. Notre étude a été motivée par l’accroissement important des plaintes émanant des sages-femmes, d’une maternité d’un centre hospitalo-universitaire, qui se plaignaient d’une surcharge de travail. Nous avons mesuré la charge de travail effective de ces sages-femmes avec les indicateurs de l’OMS Workload Indicators for Staffing Need "WISN", afin de déterminer l’effectif en sages-femmes nécessaire pour faire face à cette charge de travail, et améliorer l’organisation du travail dans cette équipe. Le ratio WISN de 0.85 indiquait que par rapport aux standards professionnels, l’effectif disponible était insuffisant pour faire face à la charge de travail de la maternité. L’écart enregistré dans notre étude était de cinq sages-femmes. Une gestion efficace de la charge de travail réduirait les sources de stress, augmenterait la satisfaction, le bien-être et le rendement au travail et permettrait de préserver la santé des soignants.Item Evaluation De La Contrainte Thermique Dans Une Fonderie Et Une Forge Industrielle(مجلة الوقاية والارغنوميا - مخبر الوقاية والارغنوميا- كلية العلوم الاجتماعية -جامعة الجزائر2 ابو القاسم سعدالله, 2012-06-01) Fernane-nechab, Malika; Ouaaz, Meriem; Haddar Mustapha, MustaphaLe travail à la chaleur touche plusieurs secteurs d’activités (industrie, agriculture, BTP, secteur tertiaire…) notamment pendant la période chaude. Notre étude a été menée afin d’établir un état des lieux relatif aux ambiances thermiques chaudes de travail dans le secteur industriel qui est particulièrement concerné du fait du processus du travail qui impose l’exposition à la chaleur parfois dans des conditions éprouvantes s’ajoutant à des conditions climatiques défavorables. L’indice de contrainte thermique où WBGT (Wet Bulb Globe Température) que nous avons utilisé et calculé pour les postes de travail inclus dans notre enquête nous a permis d’évaluer les situations d’exposition à la chaleur et d’établir le diagnostic de contrainte thermique pour les postes étudiés au niveau d’une unité de fonderie et d’une forge industrielleItem Evaluation Des Ambiances Sonores En Milieu Professionnel étude Sonométrique Et Enquête « Cap(جامعة الجزائر2 أبو القاسم سعد الله Algiers2 University Abu El Kacem Saad Allah, 2022-01-01) Gannouni, Noura; Mhamdi, Fodha; Mhamdi, AbadaLes secteurs d'activités professionnelles où les travailleurs sont les plus exposés ne sont pas connus de façon exhaustive. Le secteur de métallurgie vient en premier ordre vu la nature du processus de production. Toutefois, le travail dans ce secteur expose les employés à plusieurs nuisances liées aux conditions de travail, au mode d’organisation et de fonctionnement des machines qui représentent une menace pour la santé. Dans ce travail, nous avons choisi d’étudier la pollution sonore afin de proposer des recommandations préventives efficaces. L’étude porte sur l’évaluation acoustique des ambiances sonore au sein de l’entreprise et une enquête CAP (connaissances, attitude et pratique) pour évaluer l’impact du bruit et connaître le comportement des opérateurs face à ce risque. Les résultats ont permis de constater que plus de la moitié des opérateurs sont exposés à une multitude de symptômes fonctionnels auditifs et extra-auditifs. Les facteurs sociodémographiques (âge, ancienneté, attitudes,…) contribuent à leur tour, dans la genèse des effets néfastes sur la santé notamment la perte de l’audition et peuvent ainsi potentialiser les effets du bruit. Les opérateurs les plus âgés et les plus anciens sont les plus vulnérables à l’effet du bruit