Repository logo
 

الأطروحات الدكتوراه العلوم الاجتماعية

Permanent URI for this communityhttp://ddeposit.univ-alger2.dz/handle/20.500.12387/1847

Browse

Search Results

Now showing 1 - 6 of 6
  • Item
    استراتيجية المؤسسة الاقتصادية الجزائرية الخاصة في تفعيل أداء الموارد البشرية دراسة ميدانية لمؤسسة "Soficlef"المتخصصة في صناعة وتجارة الخردوات العامة الواقعة بــ سي مصطفى-ولاية بومرداس-
    (جامعة الجزائر 02ابوقاسم سعد الله university abou kacem saadallah, 2018) سلال, غنيمة; حقيقي, نور الدين
    يمثلالعنصر البشري مورد أساسي في حركية المجتمع، ذلك في ظل المنظمات الاجتماعية والمؤسسات الاقتصادية التي يشكلها ويتفاعل فيها ليحدد معالمها المستقبلية من نمو وازدهار،فتطورت النظرة اليه ويصبح موردا استراتيجيا يستلزم الاستثمار فيهلإثارة دوافعه وتوجيه سلوكياتهحتى يتم استغلال طاقاته والقدرات الكامنة فيه بصفة فعالة.فالمؤسسة الجزائرية في ظل أعقاب فشل سياسات وأنماط التسيير بداخلها منذ الاستقلال، بالرغم من محاولات الاصلاح التيعرفتها، أثرت على مردوديتها ومعاناة الفرد العامل بداخلها، وعليه جاءت هذه الدراسة للبحث والتقصي في استراتيجية تفعيل أداء الموارد البشرية بالتركيز على المؤسسة الاقتصادية الخاصة،من خلال نموذح مؤسسة " SOFICLE"حيث تم تحديد هذه الاستراتيجية في أربع متغيرات وهي استراتيجية التكوين ، استراتيجية نظام الحوافز، الى جانب استراتيجية نظام الاتصال الداخلي واستراتيجية تحقيق الرضا عن العمل.بالاعتماد على الأسس المنهجية والنظرية لمعالجة هذا الموضوع توصلنا إلى مجموعة من النتائج التي كشفت لنا مدى تطبيق هذه الاستراتيجية. The humanelementis an essential resource in the mobility of society, with the economicorganizations and institutions in whichitshapes and interacts to definetheir future growth and prosperity.It has evolvedinto a strategicresource in whichinvestmentisrequired to stimulateits motivation and guide itsbehaviour in order to effectivelyrealizeitspotential and potential. The Algerian institution, in the wake of the failure of itspolicies and patterns of operationsinceindependence, despiteattempts at reform, has affecteditswell-being and the suffering of the individualworkingwithinit. This studywasthereforedesigned to explore and investigate the humanresources performance strategy by focusing on the privateeconomicenterprisethrough the model of the Enterprise for the Manufacture and Trade of Public Hardware located in CE Mustafa, Bomerdas State, whichwasdefined in four variables: the composition strategy, the incentive system strategy, togetherwith the internal communication strategy and the job satisfaction strategy. Based on the methodological and theoretical basis of the research, thissubject has been addressed, and we have come up with a set of findingsthat have revealed to us the extent to whichthisstrategy has been implemented.
  • Item
    أنثروبولوجيا المقاومة الجزائرية
    ((University of Algiers2 Abu El Kacem Saad Allah( جامعة الجزائر2 أبو القاسم سعد الله, 2018) العربي, عتيق; حقيقي, نور الدين
    يهدف من خلال البحث إلى ابراز الاسباب العميقة والدالة على الفعل التاريخي المعاكس لتسلط أجنبي قوي متصرف تقنيا وأليا وأخلاقيا، كما تهدف إلى كشف أعماق الآليات التي شكلت المقاومة الشعبية والتنظيم التقليدي للمجتمع وحفظت تناسقه السابق.
  • Item
    دور المؤسسات الصغيرة و المتوسطة في التنمية الاجتماعية و الإقتصادية
    ((University of Algiers2 Abu El Kacem Saad Allah( جامعة الجزائر2 أبو القاسم سعد الله, 2018) حوة, محمد; حقيقي, نور الدين
    يجري التأكيد على دور الصناعات الصغيرة والمتوسطة باعتبارها النمط الأكثر فعالية في تحريك القوى العاملة شبه الماهرة وغير الماهرة باتجاه عملية التصنيع، وهو ما يأتي تزامنا مع الاهتمام الذي يعطى عادة إلى مسألتي: توفير فرص العمل للأفراد الذين يتسمون بمهارة عالية نسبيا وتوسيع نطاق التنمية الصناعية في الاقتصاد ليشمل كافة المجالات، وسيتبع ذلك الكثير من التساؤلات بشأن كل من وضع الحدود الدقيقة للصناعات الصغيرة والمتوسطة لتميزها عن الصناعات الكبيرة وعلاقة حجم المؤسسة بالكثافة النسبية للعنصر الإنتاجي من جانب وبكفاءة استخدام المدخلات من جانب آخر، وكل هذا يقدم صورة شاملة عن الصناعات الصغيرة في علاقاتها الهيكلية باعتبارات الموقعية وتنظيماتها المؤسسية.
  • Item
    علاقة الزاوية بالأضرحة المجاورة بمدينة الأبيض سيدي الشيخ "
    ((University of Algiers2 Abu El Kacem Saad Allah( جامعة الجزائر2 أبو القاسم سعد الله, 2018) خذيري, عبلة; حقيقي, نور الدين
    موضوع دراستنا تطرق إلى دور زاوية الأبيض سيدي الشيخ التربوي والاجتماعي وبوجه خاص في المجتمعات الحضرية، كدراسة ميدانية من الناحية التربوية والاجتماعية، حاولنا أن نقدم نظرة عن دورها في الحاضر، مع إعطاء نبذة تاريخية لماضيها، فكانت تتراجع أحيانا وأحيانا تتقدم كل هذا جعلها تحافظ على بقائها بحكمة فقامت بأدوارها الاجتماعية والتربوية في ظروف صعبة ولأن الكثير من الزوايا هدمت ولم يبقى منها في الوقت الحالي إلا ما يقال أو يكتب عنها. ان موضوع دراستنا قد ركز على الاضرحة و علاقتها بالزاوية الام باعتبارها القلب النابض لهذه المدينة و ذلك من خلال الاحتفالات و المناسبات الدينية التي تقام كل سنة تخليدا لذكرى هذا الولي الصالح. إن الأضرحة والزوايا كان هدفها الحقيقي واضح من خلال تحقيق الروابط الاجتماعية بين أفراد المجتمع وفرض نفسها كمعلم تاريخي وعمراني رغم تطور وما شهدته مدينة الأبيض سيدي الشيخ من تطور عمراني إلا أنها زينت المدينة ومازالت مسيطرة على لطابع العمراني
  • Thumbnail Image
    Item
    المقاومة الثقافية في فكر الأمير عبد القادر الجزائري
    (University of Algiers2 Abu El Kacem Saad Allah جامعة الجزائر2 أبو القاسم سعد الله, 2017) شيخي, خديجة; حقيقي, نور الدين
    إن الجزائر قد تعرضت لالحتالل في 1830 ا على م، ورد ذلك انطلقت مقاومات شعبية، ومن أهم بل وأهم هذه المقاومات مقاومة األمير عبد القادر التي دامت سبعة عشر سنة، أما مقاومته الثقافية فقد استمرت إلى أن وافته المنية وهو في هذا الصدد يقول: "إنني )1 )اآلن ممن يستعمل القلم، ال ممن يستعمل السيف" . وقد ألف عدة كتب أهمها: "المقراض الحاد لقطع لسان الطاعن في دين اإلسالم بالباطل واإللحاد"،ّ ذكرى العاقل وتنبيه الغافل"، "المواقف
  • Thumbnail Image
    Item
    الرأسمال الثقافي والاجتماعي للأسرة وتأثيرهما على الطموح الاجتماعي للأفراد
    (University of Algiers2 Abu El Kacem Saad Allah جامعة الجزائر2 أبو القاسم سعد الله, 2017) حجاج, احمد; حقيقي, نور الدين
    عملية تحديد الطموح الإجتماعي هي محصلة تفكير طويلة تبدأ من الصغر فهي عبارة عن تصورات يحملها الأفراد من جانبها المعرفي القيمي الى أن تكون واقعاً ملموساً فيما بعد - إن كتب لها التحقيق او الفشل- ويظهر ذلك جلياً في حجم معاناة الأسرة تجاه مستقبل أولادها في مراحل متعددة من الحياة ويزداد الضغط حينما يكون هؤلاء الأشخاص مقبلين على اجتياز مرحلة تعليمية مفصلية او مقبلين على مسابقات للتوظيف او غيرها من المناسبات المتعلقة بالطموح، فتزداد آليات المتابعة والمراقبة للأسرة والمجتمع ويصبح الأولاد مطالبين في هذه المرحلة ببذل قصارى جهودهم لبلوغ تحقيق الهدف المرسوم، على ذلك فإن ظاهرة رسم الطموح تتعلق بشكل كبير بالرأسمال الثقافي والمرجعيات الفكرية والاجتماعية السائدة داخل المجتمع، كما تتعلق بعوامل شخصية تخص الفرد نفسه من محددات لميوله وانطباعاته وأنماط التفكير لديهِ، ومن المعروف أن عملية التطور بالنسبة للمجتمعات وخاصة المجتمع الجزائري من عصر إلى عصر لا يتم بالصدفة أو العفوية وإنما تخضع أساساً إلى مجموعة من العوامل والأنماط المجتمعية التي تتماشى والحراك الإجتماعي وتجعله بذلك يتميز عن باقي المجتمعات الأخرى من خلال طرائق التفكير وسلم القيم والعادات والأفكار التي ساهمت في تحديد مستويات الطموح وآليات تحديدها وترتيبها. التصنيف